株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

【回路設計】自動車用ワイヤハーネス／CATIA・NX使用／やりがいのある業務

年間休日120日以上

年収: 264万円～

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大阪駅 (大阪府)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

■仕事内容：
自動車用ワイヤハーネスの搭載検討および回路設計を担当していただきます。具体的には、ワイヤハーネスの経路設計、回路設計を行い、自動車の安全性や機能性を高める重要な業務を担っていただきます。

■主な業務内容：
ワイヤハーネスの搭載経路設計：ワイヤハーネスの経路を最適化し、効率的かつ安全に搭載するための設計
ワイヤハーネスの回路設計：回路設計を通じて、電気系統がスムーズに機能するように調整
CATIAやNXを使用した経路設計
CR5000を使用した回路設計
チームとのコミュニケーションを取りながら、設計や調整を進めていく業務

【仕事の特色】
■使用ツール：
CATIA / NX（経路設計）
CR5000（回路設計）

■アピールポイント：
設計業務に携わることで、業界最前線の技術や知識を身につけることができます。
ワイヤハーネス設計の重要性：自動車の安全性に直結するワイヤハーネスの設計に携わり、非常にやりがいのある業務です。
最新の設計ツールを使用：CATIAやNX、CR5000といった業界標準のツールを使用することで、最新の技術に触れることができます。
設計経験を活かして成長：設計業務の経験がある方には、さらにスキルアップできる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・設計経験が1年以上（ワイヤハーネスや関連分野の設計経験がある方）
・コミュニケーション能力：チーム内外との円滑なやり取りができる方
・CATIAやNXの使用経験（ワイヤハーネスの経路設計において）
・CR5000の使用経験（回路設計において）
・自動車業界の経験：特にワイヤハーネスや回路設計の知識がある方

・自動車業界に興味があり、設計経験を活かしたい方
・設計業務に対する熱意があり、チームワークを大切にできる方
・柔軟な思考で問題解決に取り組む姿勢を持っている方

歓迎要件

■CATIAやNXを使用した経路設計
■CR5000を使用した回路設計

想定年収

264万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬／年間平均約4か月）
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■キャリアプラン
入社3年目：メンバー年収400万円
入社5年目：リーダー年収500万円
入社10年目：マネージャー年収700万円

無料

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体
不動産
プラント・設備/建築・土木・設計

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜大阪支店＞大阪府大阪市

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

・残業時間：平均15時間／月　前後

平均残業時間

10~30時間

年間休日

122日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、　定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助

■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金有り
・提案ボックス：ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設：
　-WINラーニング
　-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点）
　-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
　-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間

2ヶ月

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇：年5回、最大5日

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

選考場所

大阪支店もしくは神戸支店

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒1次（最終面接）⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日: 1963年10月01日
代表者: 代表取締役　浅井功一郎
資本金: 10,000万円
企業HP: http://www.technopro.com/eng/
従業員情報: 7,055名
事業内容: ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築

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