株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

【回路設計】半導体チップ基盤開発／最先端技術／スキルアップ

年間休日120日以上

年収: 264万円～

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 神戸駅 (兵庫県)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

■仕事内容：
半導体チップの基盤開発において、電子基板の装置回路設計、電流の疎通検査、基盤デザインの選定を担当していただきます。詳細設計段階での重要な業務を担い、品質の高い基盤開発を支える役割を果たしていただきます。

■主な業務内容：
半導体チップ基盤の回路設計
電流の流れや抵抗に基づいた回路の動作検証
基盤デザインの選定・仕様決定
PLCを使用した設計・制御
詳細設計を通じた製品の品質向上への貢献
設計に関する技術的なアドバイスやサポート

【仕事の特色】
■使用ツール：
PLC（基盤設計および制御）

■アピールポイント：
最前線の半導体基盤開発に携わるチャンス：半導体チップにおける基盤設計は最先端技術が求められ、スキルアップの大きなチャンスがあります。
回路設計の自由度を活かせる職場：回路設計において、自身のアイデアを積極的に反映できる環境です。
安定した技術を身につけられる：PLCなどのツールを使った設計で、技術力を向上させることができます。
技術的な挑戦と成長：複雑で多岐にわたる設計業務を担当することで、専門的なスキルと経験を深めることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・電流の流れや抵抗についての理解（電気回路に関する基本的な知識）
・回路設計のイメージを自身で持てること（設計における自由度を生かして、創造的に問題解決ができる方）
・PLCの使用経験（基盤設計・装置の制御に必要）
・詳細設計の経験

・技術的な挑戦を楽しむ方：複雑な回路設計や基盤デザインの選定において、クリエイティブな問題解決を提供できる方。
・自己主導で設計を進めることができる方：回路設計の全体像を把握し、必要な仕様を自主的に策定・実行できる方。
・チームでの協力を大切にできる方：専門的な知識を活かし、協力して成果を上げていける方。

歓迎要件

・半導体業界での基盤開発経験
・複雑な回路設計に携わった経験
・電気・電子工学の基礎知識に加え、応用力のある方
・チームで協力して問題を解決する能力

想定年収

264万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬／年間平均約4か月）
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■キャリアプラン
入社3年目：メンバー年収400万円
入社5年目：リーダー年収500万円
入社10年目：マネージャー年収700万円

無料

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体
不動産
プラント・設備/建築・土木・設計

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜神戸支店＞兵庫県神戸市

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

・残業時間：平均15時間／月　前後

平均残業時間

10~30時間

年間休日

122日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、　定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助

■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金有り
・提案ボックス：ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設：
　-WINラーニング
　-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点）
　-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
　-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間

2ヶ月

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇：年5回、最大5日

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

選考場所

大阪支店もしくは神戸支店

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒1次（最終面接）⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日: 1963年10月01日
代表者: 代表取締役　浅井功一郎
資本金: 10,000万円
企業HP: http://www.technopro.com/eng/
従業員情報: 7,055名
事業内容: ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築

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