株式会社エスユーエス
【機械設計技術者】CADオペレーター経験者歓迎/FA機器設計/充実の研修制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- 年収
- 400~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京都駅 (京都府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
大手メーカー内、当社社員常駐先での機械設計・開発業務をお願いいたします。
対象製品の経験は問わず、CADオペレーター経験から本格的な機械設計へ挑戦できます!
工場内で使用するFA機器、生産ライン内で使用する装置のメカ設計をお任せします。設備に取り付ける配管や、ユニット機器の選定、調整、設置から、3DーCADを使用しての機械設計を行って頂きます。また製造ラインの作業者とも連携し製造グループから依頼された、治具の製造、改善の手伝いをして頂いたりと、多くの業務経験を積んで頂けます!
■工場内FA機器・装置のメカ設計および評価業務
先ずは、簡易な機械(ばらし)業務からお任せします!
・基本設計~詳細設計(部品図、組立図作成、3Dモデリングによる検証)
・試作(装置組立、改造)、外注メーカとの折衝(切削、プレス、樹脂成形等)
・性能評価業務(振動加速試験、衝撃試験、温度上昇試験、耐久試験 等)
※使用ソフト→ 2D(ICAD)、3D(Solidworks)
【仕事の特色】
管理業務・知識 習得可能です!
OJTによる生産管理業務を行い管理業務の経験も積めます◎
現場作業者の方と協力し改善活動・業務改善も行います。
生産工程管理・人材育成など、リーダーとしての管理業務知識、経験も習得できます!
【キャリア実現について】
■1社の技術支援にとどまらず、HVやEV、PHV車等、自動車業界や最先端設計に携わる可能性もある為、最先端の知識や技術、マネジメント力など幅広く身につけていく事が可能です。
【評価制度について】
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・学歴:大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校
・何かしらのCADを使用したメカ設計経験3年以上(2Dまたは3DCAD)
・機構/樹脂/板金/配管設計、設計補助経験
歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験
・メカ設計開発(機構・筐体設計等)及び解析等の設計開発経験(使用経験ツール:CATIA・NX・Creo・SolidWorks等)
想定年収
400~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り
■募集職種の年収例
【モデル年収】
(例1)601万円 入社5年目 メンバー(経験7年)(月給33万円+諸手当+賞与)
(例2)647万円 入社4年目 リーダー(経験12年)(月給37万円+諸手当+賞与)
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 商社
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府、滋賀県 ※基本的には、現住所から通える範囲となります。※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・就業場所により異なります
・残業月平均11.2時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、確定拠出型年金制度、キャリアコンサルティング制度、育児時短就業制度、永年勤続表彰制度、優秀社員表彰、起業家支援、定期健康診断/産業医面談、子宮頸がん検診、乳がん検診、扶養家族向け健康診断費用補助、定期歯科健診費用負担、メンタルヘルスケア制度、育児休暇制度、キャリアコンサル制度、スポーツサークル社内イベント、キャリアコンサルティング制度(3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施)、育児時短就業制度、永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇■休暇備考
※就業先カレンダーに準じる - 手当
-
交通費(全額支給)、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、出張手当、休日勤務手当、深夜手当、インフルエンザ予防接種手当
・家族手当:配偶者5千円・子一人1万円
・住宅手当:家賃補助(会社都合の転居に限る)
・転居費用支給:会社都合の転居に限る - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
★WEB面接可★ 書類選考 → 1次面接 → (2次面接) → 内定
※選考中に当社開発「HQ-Profile」を受診頂く場合がございます。→「ヒューマンスキル」を測るものです。
同社では求職者の人物面を重視した選考を行なっています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、雑談形式で気さくにお話し下さい。
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株式会社エスユーエスについて
- 設立年月日
- 1999年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 齋藤 公男
- 資本金
- 43,600万円
- 従業員情報
- 1,981名
- 事業内容
-
・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負
・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
・AI教育および AI ソリューション
・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
・その他IT を活用したサービス事業
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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)
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