株式会社リクルート

【Flutterエンジニア】大規模プロダクト開発/国内早期導入/技術的挑戦

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
603~1,048万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C Swift Kotlin
クラウド
Firebase

仕事内容について

本ポジションは、マーケットや事業に精通した専門職とともに、アプリ開発を進め、サービス成長を促進いただきます。

【詳細】
具体的には下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・アプリの機能追加開発
・企画/開発ワンチームとなったプロダクト開発プロセスの継続的改善
・技術課題解決、先端技術の調査・導入推進など
※ご志向やスキルに合わせて専門性を発揮していただける環境です。

【担当予定プロダクト】
『じゃらん』

【仕事の特色】
【部署紹介】
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。

【開発規模/社員の人数】
・Flutterチームメンバー4名体制(社員2名 パートナー2名)
・ネイティブアプリエンジニア(iOS / Android)11名程度

【開発環境・使用ツール】
・言語: Dart
・フレームワーク: Flutter
・CI: Bitrise
・監視: Firebase
・分析:Google BigQuery, Adobe Analytics
・開発ツール:GitHub, Slack, Confluence, JIRA
・ネイティブ: Swift, Objective-C, Kotlin, Java

【主な開発体制】
アジャイルのプラクティスを取り入れた開発を行っています。

ポジションの魅力
◆技術的な挑戦ができる環境
大規模プロダクトにおける、Flutterのプロダクション環境への導入を、国内では早い段階で実施しております。大規模ならではの課題感を、技術的な策を通じた解決に挑戦できます。また、少数精鋭のチーム構成となっており、自身の役割を越えたチャレンジや挑戦を行うことも可能です。さらに案件を通して得た知見を積極的に外部にも発信することを推奨・支援しています。
リプレースだけでなく、新規の機能開発案件にも平行して携わることが可能です。Flutterだけでなく、iOS/Androidに関連する専門性の深化及び発案も行っていただけます。事業規模が大きいため、開発生産性改善の効果も大きく、技術的観点から事業貢献できる、やりがいある業務・職場環境です。

◆社会的インパクトの大きい業界プロダクトに関われる環境
インバウンドも含めた旅行需要は長期的には伸びていくと予想されています。
また、デジタル化により旅行スタイルが変化し、旅行前・旅行中に情報検索し、ネットで購買・予約することが増えています。
日本の旅行ビジネスは、国内における他ビジネス領域、あるいは世界的に見てもネット化が進んでおり、ITとの親和性が高い領域と言えます。一方、伸びていく市場、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑さが含まれた最も難易度の高い事業領域の一つとも言えます。難易度の高い領域だからこそ、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められつつも、責任とやりがいを感じられます。

◆フォロー体制
入社時のオンボーディング、メンター制度、よもやま(1on1)文化、技術知見のディスカッション、Lightning Talk(毎週)、技術書輪読会(毎週)といった様々な機会を設けています。

◆ 様々なスペシャリストとの協業
iOSDCに登壇するなど、技術スキルが高いメンバーも多く、実務を通じて技術スキルも磨くことができます。

◆キャリアパスの広がり
入社後はサービス開発・運用に従事することで得られるスキル・経験を獲得することが可能です。経験・ご志向に合わせて、Flutter開発にとどまらず、Webアプリケーション開発、データスペシャリスト、開発マネジメントといった幅広いキャリアについても選択の場があります。
また、当社は多岐にわたるビジネスを展開しておりますので、当初は旅行領域を担当いただきますが、ビジネス領域を跨ぐ異動なども行い、多様な開発環境に触れ、幅広い経験を積むことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
全ての業務への配置転換の可能性あり

必須条件

下記のすべての経験・スキルをお持ちの方。
・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリ開発(設計・実装)3年以上の実務経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー等、何らかのリーダー経験

歓迎要件

下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方。
・Flutterによるアプリ開発経験
・既存アプリからFlutterへのリニューアル経験
・API提供などサーバーサイド開発の経験
・MVP, MVVM等のアーキテクチャによる開発経験
・OSSへの貢献
・チーム規模3名以上のチームリーダーの経験
・WebサービスとAPIを介して連携するアプリの開発経験

想定年収

603~1,048万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)※全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
140日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科/小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ:従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援:就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート:病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科/小児科オンライン:妊娠中~子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医/助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック:介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー:介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇:在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇(休⽇を含む)の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇:年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇:家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇:妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費:当社規定による
・アニバーサリー⼿当:4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

選考場所

本社

検査・試験

SPI、コーディングテスト、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募ステップ
応募ページよりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・SPI・コーディングテスト
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。  ご依頼する場合はご本人様へ直接案内いたします。

内定

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株式会社リクルートが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長 牛田 圭一
資本金
35,000万円
従業員情報
17,327名
事業内容
当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS(Software as a Service)の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

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