【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #189272

株式会社リクルート

【PM】基幹システム刷新プロジェクト／大規模プロジェクト／経営層と連携

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
603～1,378万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【概要】
リクルートグループにおける基幹システムや業務システムの戦略立案、企画・構築・運用を行っていただきます。

◆具体的な業務内容
・大規模プロジェクト開発（課題設定、計画策定、要求定義、要件定義、開発工程の進捗管理、リリース確認、および全体ディレクション）
・外部パートナーとの協業による開発工程の推進
・関連システムとの調整や協力
・システムの維持・保守・運用

◆お任せする業務例
・リクルートグループ共通の会計システムの刷新における課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進
・2025年4月1日に新設する2社のシステムに関する、カットオーバー後の中長期計画の策定やITプロジェクト戦略の立案から推進
・リクルートの各事業領域（飲食、美容、旅行等）における業務課題の整理、業務設計からシステム企画・開発まで業務BPR施策の立案から推進

【仕事の特色】
【部署紹介】
選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

【配属先例】
◆PMO（経営基盤DX推進）
基幹業務システムの大規模刷新において、プロジェクトの管理や必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせなど、プロジェクト全体をリードする役割です。
組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。

◆基幹勘定系システム企画・推進
約5万人が利用する基幹システムの会計・経理・勘定システム領域における戦略立案、推進、改善の企画およびプロジェクトマネジメント業務を一貫して担当していただきます。
全社の業務課題解決がスコープの規模の大きなミッションになるため、実際の開発工程の実装を担当することはなく、開発部門や外部パートナーと協力して開発工程をディレクションしていただきます。将来的にはAIを活用した自動化、簡略化などの新しい取り組みをお任せする業務効率化と革新を推進するやりがいのあるポジションです。

◆業務系システム企画・開発ディレクション（社内SE）
リクルートの各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を行うミッションです。

ポジションの魅力
◆リクルートの進化を支える重要ポジション
リクルートは従来のマッチングプラットフォームに加えてSaaSの提供により顧客の経営・業務支援を行う事業への転換期を迎えています。事業戦略の実現のためには経営DX、社内業務DX、事業DXをスピーディに実現することが事業成長における重要命題となるため、それを担う本ポジションは非常に重要度が高いです。その分難易度は高いですが、多くの成長機会を得られる環境であり社内外問わず市場価値を上げていただけるポジションです。

◆様々なプロジェクトに挑戦する機会の豊富さ
リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。

◆当事者としての意思決定が求められる
決裁者と直接会話する機会も多く、プロジェクトの方向性の確定やコストの調整といった重要な意思決定の場面に関与いただきます。自らが当事者となってプロジェクトをリードする実感を得ることができます。

◆フレックスタイム制、リモートワークを活用した柔軟な働き方の実現
　週に1度出社日があり、部内のコミュニケーション活性化に寄与しています。残りの日は出社・リモートどちらもご自身で選択いただくことが可能です。

【配属先】(株)リクルート
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換の可能性あり

必須条件

システム開発に関わる以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方

【経験】
・ユーザーや顧客との直接要件折衝、要件定義の経験1年以上
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー等いずれかのご経験1年以上

【スキル】
・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・主体性と自走力
・好奇心と学習力

想定年収

603～1,378万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　※全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
140日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週に1度出社日があり 一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科／小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ：従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援：就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート：病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科／小児科オンライン：妊娠中～子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医／助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック：介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー：介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇：在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇：家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇：妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費：当社規定による
・アニバーサリー⼿当：4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

選考場所

本社

検査・試験

適性試験、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募ステップ
「応募ページ」よりエントリー　　
▼
書類選考
▼
面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。ご依頼する場合はご本人様へ直接案内いたします。
▼
内定

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　牛田 圭一
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS（Software as a Service）の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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