GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【品質管理】開発プロセス改善／サービス横断支援／在宅勤務可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 550～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
【業務内容】
「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動
・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営
・本部横断QA活動の取りまとめ
・各チームが持つ開発ノウハウの共有
【仕事の特色】
【募集部署のミッション】
当社は、毎年営業利益25％以上成長を目標としており、それを支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。
各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。
また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。
【環境面】
・横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。
・各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。
・事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。
・少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。
【募集の背景】
決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。
より強固な支援体制を築くため、私たちと一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集します。
【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験
・多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会
・主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能
・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる
【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり
必須条件
・Webシステム開発の実務経験（3年以上）
・プロジェクト管理や品質管理（進捗・リスク・品質評価）の基礎知識と実務経験
・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験
・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験
・理論だけにとらわれず、現場感覚を重視できる方
・品質向上やプロジェクト管理に強い関心があり、主体的に改善策を提案・実行できる方
・チームを横断してコミュニケーションや調整を行い、サポートすることにやりがいを感じる方
・プロセスの標準化・最適化に興味を持ち、細部まで丁寧に実行できる方
・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
歓迎要件
・大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験
・ITサービス管理（ITIL等）のフレームワークを用いた業務改善の経験
・標準化・プロセス改善の推進実績（ルール策定・導入、ナレッジ共有など）
・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験
・PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
想定年収
550～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給・昇格：年1回（10月）
■募集職種の年収例
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上決定いたします。
・時間外勤務手当：30時間を超えた時間外労働については手当を追加支給、もしくは管理監督手当
・親孝行手当：全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を毎月支給
・ライフプレミアム手当：老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給
・学資保険援助手当：扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全ての事業所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・実労8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、確定拠出年金制度、出産育児サポート制度、介護休業制度、
健康診断（人間ドックなど）、インセンティブ制度、慶弔見舞金、メンター制度、
アドバイザー制度、キャリアデザイン制度、各種スポーツイベント、
シーズンイベント、社員食堂（シナジーカフェ GMO Yours）、
社員託児所（キッズルーム GMO Bears）、社内マッサージ施設（GMO Bali Relax）、
おひるねスペース（GMO Siesta）、コンシェルジュサービス（GMO Concierge）、
ファミリーサポート制度、結婚祝金、出産祝金、出産手当金、短時間勤務制度、
時差通勤制度、ライン転換制度、出産費資金貸付制度、出産育児一時金、
出産育児付加金、育児休業給付金、介護休業給付金
＜教育制度＞
新入社員研修、マンツーマン研修（新卒）、新卒入社者フォローアップ研修、
メンター研修、外部セミナー（100プログラム以上）、幹部研修、
幹部候補育成制度、基本ITスキル研修、ビジネス研修、ビジネススキル研修、
社長勉強会、役員勉強会、e-ラーニング、管理職向け研修、階層別研修、
セキュリティ研修、コンプライアンス研修、ITリテラシー研修、
外部講師による講演会、SE養成研修（ブートキャンプ）、社内TOEICテスト、
海外コンベンション
＜事業関連＞
次世代育成支援対策推進認定マーク（愛称：くるみん）取得、表彰制度■福利厚生備考
・出産育児サポート制度：ファミリーサポート制度・時差通勤など
・各種スポーツイベント：フットサル・ゴルフなど
・シーズンイベント：花見・七夕など
・ファミリーサポート制度：不妊治療のために通院を必要としている仲間を支援するため年間5労働日の休暇（特別有給休暇）と給付金10万円が付与
・出産祝金：本人や配偶者が出産すると支給される祝金（第1子10万円、第2子30万円、第3子以降50万円／本人出産の場合の支給額）
・ビジネス研修：若手のビジネス力強化を目的とした研修
・社長勉強会：新卒・中途入社者向けに、同社の仲間として大切にすることの共有やビジネス戦略、ビジネスパーソンとして知っておくべき知識などについて社長が勉強会を実施。
・海外コンベンション：各部門から選抜されたハイパフォーマーのみを対象に実施される特別研修
・表彰制度：社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、育児休業、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇■休暇備考
・年次有給休暇 ：入社日より付与、時間単位での取得可。
・マタニティ休暇：産前休暇に入る前までの期間、体調不良時（つわりなど）や定期健診を受診する際に、8労働日まで休暇（特別有給休暇）を取得可。
・育児休業：お子さまが3歳に達する日まで
・配偶者出産休暇：配偶者が出産する際は、出産日を含め30日以内に最大5営業日まで特別有給休暇を取得可 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、職務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、親孝行手当、家族手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当
- 選考場所
-
オンライン面接も可能です。
- 検査・試験
-
適性検査、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【アプリケーションエンジニア】金融関連事業開発／週2回リモート可／決済システム構築
550 ~ 1,200 万円
渋谷駅 (東京都)
Java/ SQL/ Spring Boot
サーバーサイドエンジニア
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【AWSエンジニア】組織横断でクラウド活用推進／決済サービス／社会インフラ
550 ~ 1,200 万円
渋谷駅 (東京都)
Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Redis/ DynamoDB/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ AWS/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Amazon CloudFront/ Jenkins/ Memcache/ Ansible/ Terraform
サーバーエンジニア
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【アプリケーションエンジニア】自社決済サービスの企画、提案、開発／フルフェーズ開発・運用／成長企業
550 ~ 1,200 万円
渋谷駅 (東京都)
Java/ PHP/ Perl/ Objective-C/ Swift/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Redis/ DynamoDB/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ Spring/ Vue.js/ Spring Boot/ AWS Lambda/ Nginx/ Git/ Subversion/ Memcache/ VMware
サーバーサイドエンジニア
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
500 ~ 800 万円
天神駅 (福岡県)
Java/ Objective-C/ Swift/ Spring/ Apache/ Nginx/ Tomcat/ GlassFish/ Git/ Subversion/ JIRA/ Redmine
サーバーサイドエンジニア
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社について
- 設立年月日
- 1995年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 相浦 一成
- 資本金
- 1,332,300万円
- 事業内容
-
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
～～ グローバル規模で決済インフラを支え、FinTech産業を牽引する先進的企業 ～～
総合決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証プライム市場上場企業であり、ネットショップのほか、NHK、国税庁、東京都等の公的機関など、圧倒的なトップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニー。インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は当社が提供する決済処理システムが使用されています。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める料金や税金（例えば、水道料金、自動車税など）の「公金」分野での決済も、実は当社が提供する決済処理サービスが使用されています。
近年、Fintech・IoT・ビッグデータ・AIといった技術革新が金融や産業のあり方を大きく変え、これまでは考えられなかった新たなサービスに対するニーズが顕在化してきいる中、同社は金融機関に対し、フィンテック事業展開を支援するシステム提供を行っています。
2015年6月には三井住友銀行と資本・業務提携契約を結び、同年11月に新会社を設立する一方、Fintechを活用し北國銀行や横浜銀行などと連携した取り組みも進めています。
また、シンガポール・香港・台湾・マレーシア・タイ・アメリカ・インドの7拠点に現地法人を設立しており、
同地域またはその周辺地域においてEC事業者向けの海外決済サービスの展開と、現地で有望な決済代行会社と資本業務提携等を行う決済特化型のファンドによる出資活動の両輪で、アジア経済圏の決済インフラを支えています。
上場来、増収増益を継続し、25％以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、今後はグローバル展開を加速させ、日本のナンバーワンからアジアのナンバーワンを目指して事業を展開していきます。
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- プロジェクトマネージャー(PM)