【プロジェクトマネージャー(PM)】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #189118

東京エレクトロン株式会社

【PM】業務改善／物流管理／貿易管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
750～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております
　業務イノベーショングループ（販売物流管理部内での業務改革を担当）

＜職務内容＞
・業務改善、TOBE像の構築
－物流分野におけるTELGr.横断課題の解決・調整、調整会議のPM

→業務例：
・物流・貿易管理に関する業務プロセス、システム、データフローなどを詳細に分析し、課題や改善点、ボトルネックを特定する。
・部内全Gr.を巻き込んで業務課題を洗い出し、ひとつずつ解決に向けた調整と、その会議のファシリテートを行います。
・大きな課題は部内あるいは関連部署を含んでプロジェクト化し、そのPMの役割を果たします。

【仕事の特色】
＜部署の職場環境（働き方）や雰囲気について＞
- フレックス勤務可能
- 海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです
- 担当いただく国によっては夜間対応あり。
（例：通常業務で週に1回程度の夜間会議。遅い時間帯の場合21時スタートあり。）

＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。

＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞
当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置／フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務およびその業務改善を主に担っていただきます。
また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

必須条件

・貿易物流関連の経験、業務改善プロジェクトに携わった経験のある方

■語学
・学ぶ意欲があり、翻訳ソフト等を使用しながら英語で海外現法等とメールのやり取りが可能なレベル

歓迎要件

・物流、SCM、貿易に関する資格（ロジスティクス管理、通関士など）をお持ちの方
・チームでの協働経験
・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方

■語学
・英語での会議、電話が可能なレベル
実際に使う場面：通常は日本語での業務がメインとなります。定期的に行われている海外現法との英語での会議に参加する場合やイレギュラーな電話対応などはあり得ます。
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

想定年収

750～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■募集職種の年収例

※年収は賞与を含む金額となっております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F　※出張頻度・場所：出張はほとんどありませんが、現地法人へサポートで行く可能性があります
予定勤務地
(変更の範囲)
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所　※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。※単身赴任寮、別居手当支給有。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、育児支援制度、短時間勤務制度（育児・介護）、社宅・独身寮制度（適用条件有）、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


＜教育制度＞
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設：箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当：12,000円～105,000円　※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給（金額は勤務地等によって異なります）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
2,347名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

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職種の説明

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