パーソルAVCテクノロジー株式会社
【電源回路設計エンジニア】IoT製品開発／ベテラン歓迎／再雇用70歳まで
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 780～1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 摂津富田駅 (大阪府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
【業務内容】
・IoT製品及び制御回路系開発
-家電機器および産業機器の開発
-要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験
・プロジェクトリーダー業務
-顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント
【仕事の特色】
【案件事例】
・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発
・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発
・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発
・PLC開発／サーボアンプ開発
【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
【魅力】
・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能
■電気・回路設計技術者割合※パートナー含む
デジタル回路設計（通信/映像信号/制御回路、IoT/SoC回路設計）：52%
アナログ・電源回路設計（AC-DC、インバータ、充電、定電流回路設計）：24%
FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20%
評価：7%
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
下記何れかの量産設計経験・業務経験
・電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計（～5kw）
・アナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計
・安全規格申請（全世界向）、EMC測定、対策
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
歓迎要件
・主担当者以上の経験
・マネジメント経験
・車載製品開発
想定年収
780～1,100万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※900万円以上は超勤手当含む年俸
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・勤務時間は勤務地により異なる
・平均残業時間23.3時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、共済制度、
各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、独身寮、
車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、
ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談
＜教育制度＞
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、
ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修■福利厚生備考
・共済制度：各種共済制度・天災救援基金
・スキルアップ支援制度：研修制度、合格祝金（会社指定の資格試験）
・ワーク＆ライフサポート勤務：1H／2H／4H勤務時間短縮（育児または介護にて適用）
※育児の場合は小学校卒業まで
・技術・専門研修：自社オリジナルの研修に加え、パーソルグループやパナソニックグループの研修・e‒Learningも受講することができます。
・語学研修：英語、中国語、語学試験受験
・共通研修：マネジメント、マーケティング、輸出管理、知財、情報セキュリティ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、夏季休暇、年末年始休暇、積立年休、GW、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇、特別休暇（有給部分有り）■休暇備考
・産前産後休暇：出産当日および産前56暦日、産後56暦日（多胎妊娠の場合、産前98暦日 産後70暦日）
・育児休業：小学校就学直後の4月末日まで - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、育英補助給付金
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・育英補助給付金：18才未満の子1人につき月額5,000円を支給いたします。 - 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
適性検査（Web）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
□応募～内定まで約1ヶ月
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プロジェクトリーダー(PL)
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パーソルAVCテクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1997年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 晃一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 925名
- 事業内容
-
■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
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