コムチュア株式会社
【PM】安全稼動のための改善/新規運用立上げ支援/最新の運用手法や技法に振れる機会多数
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 有明駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
主な業務は、システムの安定稼働を行うための改善、または新規運用立ち上げの支援を通じた活動です。
※大小規模のプロジェクトに参画して行います。
■将来
コントロールする案件を複数担当することで、同社流のマネージメント経験を積んでいただきます。将来は、部長・課長以上を目指していただきます。
■この業務の魅力
・PCLCM運用で、EPP/EDRなどエンドポイントセキュリティ関する技術的な知見を得られる
・運用維持管理は大手Slerがお客さまになることも。最新の運用手法や技法に触れる機会も多く、スキルを高められる
・取り扱うのはこれから伸びていく分野。そのため、社内のパイオニアになれるチャンスがある
【仕事の特色】
<配属予定部署>
テクノロジーサービス本部
■同本部について
同本部の中心的な顧客は大手Slerです。役割は、案件を拡大することによって売上拡大を図ることです。部門でマネージャクラスが不足しているため、現場コントロールを行うメンバーを増強することで、より質の高いサービスの提供を目指しています。
■募集背景
オンサイトでの運用維持管理業務やPCLCM運用に関する案件拡大を目的に、現在はリーダーの補強を考えています。
既存案件に投入するのではなく、新しい案件あるいは複数の既存案件のコントロールや営業活動も含めた活動を実施。将来の課長候補として活躍いただきます。
<社員が語る業務の魅力>
■Aさん
常にチャレンジできる職場だと思います。長年仕事をしてもまったく同じ案件はありません。
お客さまによってもさまざまな文化があり、いつも新しいことに向き合うことができ、仕事の面白みを見出す可能性の高い仕事だと思います。
また、常に新しく進化を続けるITの中でも、課題解決のためのコミュニケーション力などが求められ幅広い能力を身につけることができ、成長を実感できます。
何かあれば上司や先輩・同僚が分け隔てなく相談に応じてくれ助けてくれますし、お互い切磋琢磨して高めあうことのできる良い環境です。
■Bさん
オペレーションというイメージを持たれてしまいがちだが、業務委託という立場で入るので、自走していろいろやってください、というニーズを顧客からもらう。
業務委託だからこそ、さまざまなことを任されることもあり、運用設計だったり、提案だったりが求められる。
案件管理を含めた、メンバーをリモートで管理するという案件もある。
オンサイトで入っていなくても、リモートでピープルマネジメントをやっていけるような方も採用可能性がある。
長年リーダーを経験してきたが、ピープルマネジメントを含めたプロジェクトマネージャーや、顧客折衝の経験をやりたいという方であれば可能性がある。
<開発環境>
■運用ツール
・JP1、Systenwalker、Zabbix、Splunk
・Microsoft社 M365、Azure、AD、Intune
必須条件
<経験>
・運用維持管理保守業務におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー(管理した要員規模5名以上、その内容を説明できる/5年以上)
・顧客との折衝(提案、単価交渉など/その内容を説明できる方)
<マインド>
・明るく素直な対応ができる方
・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方
・当事者意識をもち、率先垂範の行動ができる方。
・協調して物事を進められる方※相手の意見を尊重したうえで自分の意見とのすり合わせ(押し通すのはNG)ができる方
歓迎要件
<経験>
・Activedirectory、WSUS、SCCM、Exchange、Intuneなどデジタルワークプレイスを支えるインフラの保守、運用
・Splashtop、Citrix、VmwareなどのVDIミドルウェアの保守、運用
・ITILを意識したサービスマネジメント
想定年収
460~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(4月)
・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <有明オフィス>東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F ※お客様先での勤務となる可能性がございます。
- 就業時間
- 09:00~17:40
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:11時50分~12時40分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
・PM認定制度:プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得奨励金制度:IPA(情報処理推進機構)、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金(奨励金)支給があります。
・オンライン研修:提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度:中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、創立記念日、特別休暇■休暇備考
・週休2日制(土・日):全社イベントのため年2回土曜出勤あり
・年末年始:12月29日〜1月3日
・特別休暇:夏季休暇3日間、慶弔など - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤田 千尋
- 資本金
- 102,212万円
- 事業内容
-
・クラウドソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・ビジネスソリューション事業
・プラットフォーム・運用サービス事業
・デジタルラーニング事業
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