トランス・コスモス株式会社

【SE】Webシステム開発エンジニア(福岡)/新規開拓、既存拡大業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
300~500万円
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

福岡(九州エリア)の案件拡大・売上拡大のため、営業と連携して新規開拓、既存拡大業務に携わっていただきます。基本上流工程から携わり、大阪本部メンバーとリレーションを図りながらプロジェクトの進行管理などを担うポジションです。
 
<具体的な業務内容>
・Webシステム開発に伴う一連の業務(以下、詳細業務内容)
・顧客のビジネス課題解決に向けた提案(ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など)
・要件定義、外部設計、詳細設計、テスト(各々のドキュメント作成を含む)
・品質/進捗の管理、および報告業務
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション

<詳細>
新規開発案件、機能追加案件、リプレイス案件といったスクラッチ開発はじめ、サーバ/ネットワークの構築・運用といったインフラ面も含め、Webシステムの開発・構築・運用業務に関わっていただきます。特に大手顧客企業の案件で、上流の要件定義から開発・運用のあらゆるフェーズまで関われるのが魅力です。
同社は制作部門やプロモーション部門と連携しながら、ワンストップでサービスを提供しています。そのバックボーンとなるシステム開発において、顧客のWeb戦略の一端を担っていただきます。

必須条件

<経験・知識・スキル>
・システム開発の実務経験2年以上
・Webシステム開発経験、知識
・データベースに関する知識、技術
・コミュニケーション能力
※経験則においてはWeb系・業務系・CRM系問わず

<マインド>
・成長意欲が高い方(蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方)
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーがある方
・チームの和を考えて働ける方
・顧客志向で物事を考えられる方(顧客収益を優先に考える志向を持っている方)

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験
    ・企画書/提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
    ・英語力
    ※経験則においてはWeb系・業務系・CRM系問わず

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:50 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、
    積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有り

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能 ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産前産後休暇:産休取得者数/134名(平成28年度実績)
    ・育児休暇:育児休暇取得者数/154名(平成28年度実績)

    手当

    残業手当、通勤手当(上限5万円/月)、住宅補助手当・扶養手当(規定有り)

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
    消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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