Sansan株式会社

【コーポレートエンジニア】Slackによる問合せ自動対応アプリ/人事情報とSaaS間の自動連携機能開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
588~855万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
社内SE

仕事内容について

社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指していただきます。
コーポレートシステム部は40名を超えるメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。
本ポジションでは社内の業務課題をツール開発やシステム間連携機能の開発などで仕組み化することにより解決を行っていただきます。

<具体的な事例>
・Slackによる問合せ自動対応アプリの開発
・オフィス内での社員位置情報を応答するアプリの開発
・人事情報とSaaS間の自動連携機能開発

【仕事の特色】
<やりがい>
・ユーザが社内と近くにいるため直接フィードバックを得ることができます
・小規模な単位での機能開発を行うためさまざまな要件/技術やサービスに触れられます
・自身で課題の発見から対応案の立案、開発まで一貫して行うことができます

<開発環境>
・利用言語:Python、Go、Bash、JavaScript
・データベース:Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB
・リポジトリ管理:GitHub
・インフラ:AWS
・サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack

必須条件

<経験>
・業務システムの導入/開発/保守経験(2年以上)
・Webアプリケーションやライブラリの開発経験(言語不問)
・GCP/AWS/Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験

<仕事のマインド>
・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

JavaScript

DB

DynamoDB

クラウド

Windows Azure

開発ツール

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・業務改善/効率化の実務経験
    ・REST APIを用いたシステム開発経験
    ・Infrastructure as Code の運用経験
    ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    588~855万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年2回(6月・12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職種・経験等に応じて個別に決定いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    ※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
    ※1日当たりの標準労働時間8h
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会、Know Me(のーみー)、よいこ、テランチ、
    H2O(近隣住宅補助制度)、MOM(Measures of Maternity)、
    KISS(KIds Sitter Support)、イエーイ(在宅勤務制度)、
    どにーちょ(出勤日振替制度)、GEEK SEEK(クリエイター・エンジニア向け)

    ■福利厚生備考
    ・Know Me(のーみー):他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
    ・よいこ:より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
    ・テランチ(正社員のみ):社長と社員数名でグループランチする制度。
    ・H2O(正社員のみ):表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
    ・MOM(正社員のみ):育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
    ・KISS:月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
    ・イエーイ(正社員のみ):在宅勤務を選択できる制度。
    ・どにーちょ正社員のみ):平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
    ・GEEK SEEK:開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇

    ■休暇備考
    ・チャージ休暇:7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当

    Sansan株式会社について

    設立年月日
    2007年06月11日
    代表者
    代表取締役社長 寺田 親弘
    資本金
    663,300万円
    従業員情報
    1,421名
    事業内容
    クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売

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