アクサス株式会社

【開発エンジニア(PL・PM候補)】女性比率30%!2021年WOMAN’s VALUE AWARD最優秀賞受賞

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600~840万円
最寄り駅
名鉄名古屋駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<具体的な業務内容>
WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わず、多彩な領域で開発プロジェクトに参画可能。リーダーとして、プロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなどに幅広く対応していただきます。

■ポジション多数。定年まで活躍できる
キャリア設計を行う中で、プレーヤーやマネジメントとしての知識を活かし、新たなフィールドで活躍するチャンスもあります。個人のためにも、会社のためにもなる未来を創造できる職場です。

<活躍例>
・プレイングマネージャー
・自社サービス開発担当
・人事として教育、研修を担当
・受託プロジェクトマネージャー
・社内イベント企画立案担当
・事業責任者 など

【仕事の特色】
<魅力>
同社の企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客さまからはもちろん、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の現れです。それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいという願いから、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。

<職場環境>
財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/その他制度
想いや考えきちんと共有できるよう、コミュニケーションを重視しています。
エンジニア1人につき、3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施。プライベートからキャリアのことまで活発にコミュニケーションを図り、理想のキャリア実現を支援しています。

<募集背景>
お客さまと多くのエンジニアに支えられ、設立以来安定経営を続けているアクサス株式会社。掲げる理念・ビジョンの実現に向けてさらなる飛躍が必要であると考える同社は、常に挑戦・進化を続けています。同社が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から、「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるべく、新たな仲間を求めています。

必須条件

<経験>
・エンジニアとしての実務経験が5年以上ある方

<マインド>
・今だけでなく将来を大事に考えられる方
・自分/仲間/お客さまなど、関わる全ての人を大事にできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

C言語

JavaScript

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・PL/PMの経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~840万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(4月・10月)
    ※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
    ※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。

    ■募集職種の年収例

    ・月給52万円:38歳(入社2年)
    ・月給58万円:43歳(入社1年半)
    ・月給69万円:47歳(入社3年)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
     -6段階のグレードによって、役割とミッション、年収が決まっています。
     -6段階のレベルはITSSを基準としており、半期毎の目標設定にも基準として利用をしています。
     -あなたのスキルを正当に評価いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・時間外勤務有り
     平均残業時間:10~15時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    紹介報酬制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、各種表彰、
    持株会、従業員持株制度、各種インセンティブ、イベント、
    イヤホンOK、スポーツサークル、Fincプラス、社員旅行、
    ネオキャリアライブラリー

    <教育制度>
    資格取得支援制度、技術書購入支援制度、階層別研修、
    幹部研修、Off-the-Job Training、マネージャー昇格研修
    、マネージャー・リーダー研修、自己啓発への費用援助等

    <事業関連>
    定例会(月1回)、社員総会(年1回)、事業概要説明会、
    コミットメントグランプリ、ネオキャリー(社内異動施策)、
    ネオつく(新規事業プランコンテスト)

    ■福利厚生備考
    ・リーダー研修:内部講師による「7つの習慣」をベースにした研修。
     新たにリーダーポジションに選抜されたメンバーを対象に行います。
    ・マネージャー研修:外部講師を招き、組織におけるMGRの役割・ミッションを明確にし、より良い組織醸成を図るための研修を行います。
    ・技術書購入支援:長期休暇(年末年始や夏季休暇)の時期を目安に、不定期で技術書の購入支援を行っています。
     社内ポータルで「誰が・どの本を購入したか」といった情報を掲載することで、同じ分野に興味・関心を持っている社員同士のコミュニケーションが生まれやすい環境を整えています。
     ※実施は不定期です。1人1冊5000円まで
    ・Off-the-Job Training:ORACLE社にご協力いただきながら、「Oracle MASTAR 11g GOLD」認定のための個別研修を実施しています。
     今後は、Amazon Web Service(AWS)の認定取得を目指す研修も検討中です。※ 実施は不定期です。
    ・スポーツサークル:フットサル、野球、ゴルフ、バスケット他
    ・Fincプラス:健康管理支援を目的とした福利厚生サービスです。
     社員だけでなく家族でも利用可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(成長見逃さないDAY)、アニバーサリー休暇

    ■休暇備考
    ・成長見逃さないDAY:中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式・卒業式・運動会等のイベントの際に特別休暇を取得できます。
     子供の成長を見逃さないで!という意味をこめています。
    ・アニバーサリー休暇:結婚記念日やパートナー・子供の誕生日等

    手当

    交通費(全額支給)、役職手当、残業手当

    アクサス株式会社について

    設立年月日
    2007年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 小堀 一雄
    資本金
    8,000万円
    従業員情報
    932名
    事業内容
    <システムインテグレーション事業>
    ・Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発
    ・ミドルウェア設計、環境構築
    ・システム保守、運用
    ・クラウド
    ・セキュリティ
    ・ECカスタマイズ
    ・サーバホスティング
    ・ラボ型開発

    <テクニカルサポート事業>
    ・資産管理(導入・運用・保守)
    ・インフラ
    ・オンサイト保守
    ・キッティング
    ・現地設置
    ・修理
    ・ヘルプデスクコールセンター

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