NECネッツエスアイ株式会社

【PM】ネットワークシステム構築/新規ソリューション環境構築のPM業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・ネットワークシステムの構築
・新規ソリューション環境の構築
上記に関するプロジェクトマネジメント業務

■対象となるお客さま:自治体・大学などパブリック市場のお客さま

【仕事の特色】
<募集背景>
市場や技術トレンドの変化が多い中、クラウドや5Gといった新技術を身につけると共に関わる方々を牽引していける人材を求めています。

<配属予定チーム>
エンジニアリング&サポートサービス事業本部 西日本システム事業部 関西第三システム部

<企業の魅力>
NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたりネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。
そのフィールドは、海底から宇宙までという幅広さです。
さまざまな視点からベストソリューションを提供しているのは、人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築/その基盤となる通信インフラの工事/システムをより安心・安全に利用いただくためのお客さまのベストパートナーとして課題解決を強力にサポートすることです。

必須条件

<経験>
・中規模~大規模インフラ基盤導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/SE(3年以上)

<マインド>
・コミュニケーション力があり、社内外関係者と良好な関係を築ける方
・能動的に業務を遂行できる方(自身で課題を定義し、解決に向けた行動がとれるなど)

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

OS

Windows

Linux

DB

Oracle

DB2

クラウド

Windows Azure

アプリケーションサーバー

Tomcat

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:7時間45分
    ・フレックスタイム制:5時00分〜22時00分
    ・全社平均残業時間:22.3時間/月
    ・裁量労働制:管理職以上は適用
     (5時00分~22時00分までの間で7.75時間/内休憩1時間/深夜残業は12時間分含む)
    ※裁量労働制・フレックス制は採用時に決定いたします。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    要相談/申請は必要

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、
    共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、
    育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、
    保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、
    休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、
    従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度

    <教育制度>
    全社教育、部門教育

    <事業関連>
    「くるみんマーク」取得

    ■福利厚生備考
    ・社員寮:川口寮、北小金井寮/条件を満たせば全員が入寮(月々12,000円程度)
    ・保養所:自社保養所(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)、NEC健康共済会保養所(熱海、軽井沢、那須、蓼科など)、その他契約リゾート施設有り
    ・公的資格取得支援制度:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
    ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
    ・資格取得費用支援制度:合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
    ・全社教育:階層別教育(新入社員、年次別、新任役職別など)、キャリアデザイン研修(ライフ
    プランなど)、目的別研修(CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など)
    ・部門教育:技術教育(ネットワーク、セキュリティ、OSなど)/営業教育(営業スキル、営業プロセスなど)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、、メーデー(5/1)、年末年始、特別休日(2日)、年次有給休暇、振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇

    ■休暇備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:医療看護休暇

    手当

    通勤交通費(同社基準に基づく)、住宅手当、次世代育成手当、超過勤務手当、ファミリーサポートファンド(家族手当)

    NECネッツエスアイ株式会社について

    設立年月日
    1953年11月26日
    代表者
    代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
    資本金
    1,312,200万円
    事業内容
    NECネッツエスアイは、1953年に⽇本電気(株)(NEC)の電気通信⼯事部⾨が独⽴し、日本電気工事株式会社として誕⽣しました。
    時は⾼度経済成⻑期、国内外で拡⼤する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、⾼品質な施⼯⼒に磨きをかけました。
    さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡⼤。IT技術領域への参⼊とともに、施⼯⼒を有するSIerという独⾃のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを⽣み出してきました。

    NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施⼯⼒を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
    具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

    「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

    上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
    すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

    NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術⼒を有し、機器選定からシステム設計、構築、運⽤・保守、アウトソーシングまでを含めた、⾼品質で信頼性の⾼い統合的なサービスを提供しています。
    NECグループとしてお客様から期待される⾼い要求⽔準に応えるために培ってきた技術⼒を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適⽤し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

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