【ITコンサルタント】PwCコンサルティング合同会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18648

＜業務詳細＞
下記8つの職務内容から構成されております。
最もあてはまる職種を軸に、多様なプロジェクトを経験することで、複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。

■ワークフォース・トランスフォーメーション・コンサルタント
（Workforce Transformation for New normal）
New normalの実現に向けたリモートワーク環境の実現ペーパレス化・ワークスタイルアナリティクス等による社員のパフォーマンスの最大化を担います。

・募集要件
経営環境が変化する中で従業員のエンゲージメントを高め、パフォーマンスを最大化するための新たなワークスタイル、ワークプレイスの在り方をクライアントともに創造し、導くことがミッションです。

■IT戦略コンサルタント
（IT Cost Reduction and Value up Management）
短期・中長期のITコスト削減とAfterコロナに向けた投資ポートフォリオの最適化コスト削減を定常的に実現できるAnalyticsの実現

・募集要件
グローバルネットワーク、様々な専門性を有する仲間とのコラボレーションをしながら、最新のテクノロジーを活用して、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。

■デジタル・トランスフォーメーション・コンサルタント
（Digtal Tranformation）
クライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援
デジタルやテクノロジーを活用したトップラインの成長を担います。

・募集要件
戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 成長のための将来像（Xaasビジネス等）を描き、クライアントを導くことがミッションです

■アーキテクチャ・モダナイゼーション・コンサルタント
（Design DX　Architecture& Modernize core Technology）
デジタルトランスフォーメーションを実現させるためのアーキテクチャの立案

・募集要件
ビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーを統合的に見直し、アーキテクチャの点から将来像（クラウド・ネイティブ等）を描き、クライアントを導くことがミッションです。

■データ・モダナイゼーション・コンサルタント
（Data Management &Data Modernization）
データ活用基盤、及びデータガバナンス体制の構築支援

・募集要件
ビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーを統合的に見直し、データ・ガバナンスの点から将来像（クラウド・ネイティブ等）を描き、クライアントを導くことがミッションです。

■ITタレント・コンサルタント
（Build the Digital Capability & In-Sourcing）
デジタル化に向けたデジタル機能の強化と内製化の実現

・募集要件
IT組織、IT子会社のモダナイゼーション、ITソーシングについて将来像を描き、クライアントを導くことがミッションです。

■クラウド・トランスフォーメーション・コンサルタント
（Cloud Transformation）
デジタル化の推進や既存のサービスを推進するためのクラウド化を含めたテクノロジーモダナイゼーション

・募集要件
戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、クラウド活用の点から 成長のための将来像（マルチ・クラウド等）を描き、クライアントを導くことがミッションです。

■アジャイル・コンサルタント
（Agile Consulting）
クライアントに対してAgile開発に対する適合度の診断等やアドバイスを行うことにより、クライアントビジネス目標の達成に寄与する。

・募集要件
クライアントにおけるアジャイル開発を評価と次の打ち手に対するアドバイス、さらには実際のプロジェクトにおいてクライアントに伴走しながらアジャイル開発を成功に導くのがミッションです。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
PwC Japan・海外PwCなどのグループ内ナレッジを集結し、経営戦略（Strategy）～実行計画の策定（Management）～実行・導入・モニタリング（Technology）まで一気通貫でコンサルティングサービスを実施します。

「PwC　Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program（異動支援制度）や人材公募制度（JOB POSTING）を活用したグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

＜キャリアパス・成長機会＞
■ワークフォース・トランスフォーメーション・コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・経営企画部門、人事戦略部門との経験
・全社視点のビジネス、テクノロジーの改革の経験
・グローバル知見の活用

■IT戦略コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・経営企画部門、IT戦略部門との経験
・全社視点の改革の経験
・国内の豊富な実績・事例の習得

■デジタル・トランスフォーメーション・コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・トップラインを上げる、新規事業の創造の経験
・LOBとの経験
・エコシステム構築の経験

■アーキテクチャ・モダナイゼーション・コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・DXの経験
・クラウドトランスフォーメーションの経験
・全社IT統合の経験

■データ・モダナイゼーション・コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・データを軸に横ぐしで全社改革を推進する経験
・データを活用した業務改革、新規事業の立案の経験

■ITタレント・コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・グループ戦略の経験
・人材・組織改革の経験

■クラウド・トランスフォーメーション・コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・グローバル知見の活用の経験
・アジャイル戦略の立案の経験
・AWS、GCP、Azure最新事例の経験
・エコシステム構築の経験

■アジャイル・コンサルタント
・経営層に近いところで経験
・グローバル知見の活用の経験
・アジャイル戦略の立案の経験
・クライアントビジネスに直結した開発の経験

■参考資料
・Lead Partner 荒井 慎吾（Shingo Arai）のご紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting/shingo-arai.html

・テクノロジーアドバイザリーサービス　のご紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology.html

・サービス事例（ゼロトラスト･アーキテクチャ実現支援サービス）　のご紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/cyber-security-consulting/zero-trust-architecture.html