【ITコンサルタント】PwCコンサルティング合同会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18648

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■共通
＜経験＞
・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、および、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクト
・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案（同時複数DCや国内外DCの経験があれば、さらによい）
・ 企業全体の業務アプリケーション/アーキテクチャ策定支援の実務 （特にクラウド）
・ 企業全体のIT戦略策定の実務
・ システム開発方法論に関するコンサルティング
・ ITシステム構築における構築/運用に加えて、上流工程
＜経験・スキル＞
・クライアントコミュニケーションに関する経験・スキル
＜資格・スキル＞
・英語力（TOEIC800点以上）
・CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者
＜学歴＞
・ 大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）

1.デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Digital & IT Governance)
＜経験＞
・事業会社でのIT部門やDX推進組織での勤務
・自社またはクライアント企業のIT戦略やデジタル戦略の立案を中心的な立場での検討
・実行で中心的な役割を担った
＜スキル＞
・物事を俯瞰的/大局的にとらえる力
・クライアントの真の課題を見つけ、解決策を提案できる力
・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力
・難しいことをシンプルに考える力
・困難な事にチャレンジし、完遂する力
・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力

2.IT＆データ・モダナイゼーション・コンサルタント (IT&Data Modernization)
＜経験＞
・全社IT戦略、DX戦略立案
・さまざまなソリューションを活用した新しいビジネスの立ち上げ
・大規模なシステム新規構築/リプレースを伴うトランスフォーメーション計画立案
・データ利活用の活性化に向けたデータマネジメント/データガバナンスの導入計画立案
・全社的なデータ利活用基盤の構想立案
＜スキル・志向＞
・クライアントのビジネスへの理解、洞察
・エンタープライズ・アーキテクチャの知見
・大規模システムの設計思想の理解
・大規模システムの構築/リプレースのアプローチ策定の知見
・データマネジメント/データガバナンスの理解
・大量な情報を整理した上で課題を識別し、解決策を提言できる力
・さまざまなステークホルダーを取りまとめ物事を推進するリーダーシップ

3.ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント (NewTechnology & Architecture)
＜経験＞
・DX戦略策定/DX構想策定プロジェクトへの参画
・全社または事業レベルの全体アーキテクチャ策定
・大規模プロジェクトでのシステム開発、運用
＜スキル・志向＞
・物事を俯瞰的に捉え、文書と絵で構造化して読み手/聴き手視点から分かりやすく正確に表現/説明する力
・基礎技術の理解(ITインフラ/アプリケーション開発の基礎スキル・知見)と、大規模システムの設計思想の理解
・先端テクノロジー/ソリューションや導入方法論に関する知見

5.クラウドアーキテクト・コンサルタント (Cloud Architect)
＜経験＞
■オンプレ/クラウド問わず以下いずれかの要件定義、構築、運用（2年以上）
・クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCPなど)
・コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace/G Suiteなど)
・ワークプレース基盤 (Windows PC移行/展開/Update　SCCM)
・セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、SailPointなど)
・ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WANなど）
・ネットワークセキュリティ（次世代FW、侵入検知/防御など）
・上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツールなど）
＜スキル・志向＞
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドベンダーの認定資格の保有
・情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル
・プロジェクト推進スキル
・技術的課題についてロジカルに考えるスキル
・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知見
・ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理の知見

6.アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント(Front DX & Application Modernization)
＜経験＞
・業務プロセス変革、チェンジマネジメント、デザインシンキングなどのプロジェクトのマネジメント、デリバリ
・エンタープライズシステムのアーキテクチャデザイン、導入
・Agileプロジェクトのデリバリ
・Low Code/No Code適用プロジェクト
＜スキル・志向＞
・顧客のビジネスへの理解、洞察
・顧客の真の課題を見つけ、解決策を提案できる力
・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力
・さまざまなステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力

7.デジタルワークプレース・コンサルタント (Digital Workplace)
＜経験＞
・業務プロセス変革、チェンジマネジメントなど
・国内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模ITツールの導入
・コラボレーションツール、セキュリティツールの導入
・グローバルプロジェクト
＜スキル・志向＞
・クライアントの真の課題を見つけ、解決策を提案できる力
・相手の特性に合わせたコミュニケーション力/コーチング力
・さまざまなステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力
・グローバルの多様な文化を理解し受け入れる力

8.xIndustryコンサルタント (xIndustry)
＜経験＞
・大企業や公共機関でのDX戦略策定、実行
・IT/Digitalを活用したビジネスモデル構築
・IT/Digital系ベンチャー企業での事業開発、ソリューション開発/実装/B2Bプロモーション
・コンサルティングファームでの業界部門/DX部門におけるコンサルティング
＜スキル・志向＞
・幅広い視野を持ち、各業界や先端技術の動向にアンテナを張る情報収集力
・環境変化を見通し、業界共通/業界横断で解決が必要な課題を見出す洞察力
・各種技術の本質を見抜き、課題解決への応用に必要な要素を体系化する汎化力
・世の中にあるIT/Digital技術と課題を紐づけ、解決策をソリューション化する構想力
・多様かつ広範なステークホルダーと対話し、共創関係を構築する人間関係力

正社員

590～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回　※業績・貢献度に応じて支給
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

■手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

一部リモート

相談可

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。

＜休暇制度＞
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇（有給）を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務（週あたりの出勤日を3〜4日に減らす）や3ヶ月間の休職が可能です。

＜独自支援制度＞
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内（連続3日間）
■通院休暇、妊娠中の健康状態に 応じた休暇・出産特別休場 育児特別休暇
妊娠から出産後1年（5日有給）
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く