AMBL株式会社

【デバイスエンジニア(mfield)】モバイルデバイス管理・大規模キッティング/先端技術や新技術に触れられます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
潮見駅 (東京都)
職種
テクニカルサポート

仕事内容について

<業務詳細>
大手通信キャリアで、法人顧客向けのモバイルデバイスの管理・キッティングを行います。
企業で使用するデバイスにセキュリティアプリなど必要アプリケーションを導入したり、設定の統一を行います。
様々なデバイスを担当するため、最新機種に触れられる面白味があります!
大規模なキッティングのため、RPAを導入しての一斉設定になるため、先端技術や新たな技術に触れ、IT人材としての価値を高めることが可能です。

<具体的な仕事内容>
・キッティング要件整理
・キッティング設計/作業
・進捗管理/品質管理
・導入・運用支援
・その他、会議参加、資料作成等

【仕事の特色】
<募集背景>
業績好調に伴う、更なるプロジェクト拡大のため。

<配属予定チーム>
mfield Company ICT事業本部

5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。
職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発プロジェクトマネージャー、アプリ開発プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。

<ポジションの魅力>
デバイスエンジニアとして、最高の舞台で活躍できるまたとないチャンスになります。
ゆくゆくはタブレットや端末のスペシャリストとして、法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスが用意されています!

誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける同社なら、さまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。
じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

経営陣の多くが技術者出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。
個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。
入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
個々のエンジニアと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。
一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。

■6年連続増収増益
各部門で新しい取り組みや投資を行っており、20期以上経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

■こんな方におすすめ
・社内SEなどでデバイスのキッティングに慣れている、得意
・過去にアルバイトや派遣でキッティング業務の経験がある
・通信キャリアで営業をしていた経験を活かして、IT人材としてスキルアップしたい
・とにかくガジェット好き!

■この仕事で得られるもの
・お客様と共に創り上げる喜び
同社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。
自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。

・どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。
「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が最高レベルで身に付けられます。

必須条件

・スマートフォンやタブレットの仕事での操作経験
・Excelの操作経験(表作成程度)
・社会人3年以上

・大手携帯キャリアで仕事をしたい方
・スマホを活用した技術支援を目指している方
・慎重さ、手堅さを重視する方
・チームリーダーとしてチームをまとめる経験をしていきたい方
・過去の経験や事例に固執せず、その場その場に応じた実践的なアプローチを模索していきたい方

ゆくゆくはタブレットや端末のスペシャリストとして、法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスが用意されています!

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

下記ご経験が1つでも当てはまる方は優遇させていただきます!
・スマートフォンの設定作業経験がある方
・PCキッティングなどの社内ヘルプデスク経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートの実務経験
・携帯販売業務に携わったご経験

雇用形態

正社員

想定年収

350~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

<年収例>
・年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験4年/28歳)
・年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当、テレワーク手当

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由(PRJ先による)

<教育制度>
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

<保険>
各種社会保険完備

<技術者ファーストの環境づくり>
・PCスペック選択可能&外付けモニター支給
・社内コアタイム10~15時のフレックス制
・在宅勤務制度有(一部リモート可能)
・研修(スキルに応じて最長2カ月の研修)
・ビジネス系カフェテリア研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
・オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)
・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度:一部リモート可能
・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント:年間4回程度(BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など)
・社員旅行:伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス:保養所など
・freeドリンク:コーヒー、お茶、水など

AMBL株式会社の事業内容

■Webサイト制作
クライアントのコンセプトやニーズに合わせた企画やデザイン、レイアウトを考案。
操作性やセキュリティ、SEO対策を考慮したWebサイトを提供しています。
・Webサイト制作
・BtoB/BtoCサイト構築
・CMSの導入およびサイト運用

■システム開発
常に業界動向を把握し、最新技術を駆使した良質かつ最適なサービスを開発・提案しています。
金融分野においては、銀行・証券関連の開発ノウハウを豊富に保有。
信頼性や可用性、拡張性、性能などを兼ね備えたシステム開発を実現しています。
上流工程から一貫してクライアントをサポートできる体制が強みです。
・Webシステム/API 開発
・AI/BI/RPA関連開発
・クラウド基盤開発
・システムエンジニアリングサービス(SES)
・スマートフォンアプリ開発

■ITコンサルティング・分析
変化が激しい業界のトレンドをキャッチアップし、最適な企画を提案。
クライアントの新規顧客獲得や新規販促開拓、顧客満足度・収益向上につながるよう、
各データ分析(顧客、ソリューション、収益、市場)を実施しています。
・営業企画、支援
・ITソリューション企画、支援
・ビックデータ分析
・代理店支援

■プロダクト/サービス
スマホ向けデジタルスタンプサービス「HiTAPR(ハイタップ)」など、さまざまな自社サービスを提供。
これまでの実績を活かし、デジタルマーケティングに役立つツールの紹介や
データ分析業務などに幅広く対応しています。

■トピックス
2020年9月より社長に毛利が就任し、今後の事業計画として
クライアントのDX推進や自社サービス開発の加速を軸に
展開していくことが決定致しました。
従業員数は年率約60%で、現在330名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。
昨今注目されているDXもエム・フィールドを含むグループ会社全体で取り組んでおり、
クライアントのDX推進を支えております。

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