京セラコミュニケーションシステム株式会社

【開発エンジニア】鹿児島市内/新オフィス/京セラグループ向けシステム開発/風通しの良い職場

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
鹿児島中央駅 (鹿児島県)

最終更新日:2022年06月25日

仕事内容について

経験に合わせ、下記業務を担当いただきます。また、部署は希望や面接評価により決定されます。

<具体的な業務内容>
■カスタマーイノベーション部
・京セラグループ(国内、海外)事業部系システム
・AI、IOT、画像認識などの技術を用いたシステム

■DX推進部
・京セラグループ(国内、海外)基幹系システム
・京セラグループ(国内、海外)事業部系システム
・IOT、AI画像認識、データ分析、AGVなどの技術を用いたシステム

■システム開発技術部
・京セラグループ(国内、海外)向け業務システム開発
・AI、IoT、画像認識などの技術を用いたシステム開発
・AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム開発
・自社プロダクト IoTプラットフォーム開発

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
京セラグループ各社のシステム全般を担当。主に基幹系システムと生産管理システムにおいて、システム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く手掛けられています。
またAI・画像認識・ビッグデータ等を活用したシステム構築・実用化にも従事。京セラグループの事業拡大に追随し、新技術、新領域、グローバルへと事業を拡大中です。
その他、自社プロダクトのIoTプラットフォーム、製造現場向けのAIを用いたシステムなど、幅広い分野のシステム開発を行なう部隊もあります。新技術を用いた案件対応、新しい開発手法を実践するなど、チャレンジしやすい風土の組織です。

<キャリアアップ>
■入社後
経験に合わせ、OJTで同社のプロジェクト推進プロセスを学んでいただきます。

■その後
経験および実績に照らし合わせ、上流からプロジェクトに参画。チームリーダーからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップしていただきます。

■独自の特長
技術面に加え、京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」のもと、リーダーとして部門をまとめ、早い段階から経営者感覚を持って仕事に取り組むことが可能です。

<その他補足事項>
・会社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担

必須条件

■下記に該当する方、もしくは同等レベルのスキルをお持ちの方
・京セラのデジタル化を推進しているため、上記のDX、京セラ工場向けシステムに興味のある方
・開発経験者/クラウド経験者
 

■仕事に対する姿勢
・積極的にスキルを伸ばしたい方
・リーダーになっても案件を遂行したい方
 

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・AI関連、Python、ruby、GCPの実務経験がある方
・Java、C言語、VisualBasicなどを用いた開発経験がある方
・RDBMS、SQLの開発経験がある方
・業務系システム(基幹系、生産管理系)の上流設計経験がある方
・生産管理(製造業)の業務経験がある方
 ※特に工程管理・発注管理・在庫管理の知識を有している方
・製造業向けへシステム案件の経験がある方
 ※工場系への業務改善を能動的に提案可能な方
・基幹系(販売系、購買系)システム構築の経験がある方
 

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮し同社規定により処遇いたします。
・通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線や特急料金は対象外となります)
・住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)
・在宅手当:300円/日(最大週4日テレワーク可能です)
・家族支援手当:子1人当たり16,000円/月

■手当
通勤手当、住宅補助手当、在宅手当、家族支援手当、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当

予定勤務地
全国
就業時間
08:45~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
副業

・個人事業主型に限る ・時間制限有り

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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