テクバン株式会社

【教育担当・キャリア推進サポート】社員教育制度の管理運営/キャリアパス開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

<業務詳細>
担当業務は下記2点です。
■社員教育
・教育制度管理運営(目標管理、OJT)
・研修計画企画立案 (新人研修、技術研修、マネジメント研修)
・講習実施(内容により講師を実施することもあります)

■キャリア推進サポート
・キャリア面談実施(社員との1on1面談)
・キャリアパス開発
・評価制度企画立案(現行の評価制度の見直しなど)

まずは、業務や会社を知ることからスタートします。実務では経験を重ねた後、少しずつ担当テーマを配分。担当テーマを持った後は、自身なりの提案などを積極的に行っていただきます。裁量の幅が広く、自身の考えを反映しながら業務に取り組みたい方におすすめです。
上記以外にも、これまでのキャリアやスキル、希望に応じ、多彩な仕事にチャレンジできます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムソリューション事業部

<募集背景>
代表が好きな言葉に「企業は人なり」を挙げているように、社員の成長が会社の成長と捉えている同社。さらなる教育制度の充実を図る目的で、今回同ポジションを募集しています。
多種多様な業界やクライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう、力を発揮していただきます。
社員を大事にしている会社で働きたい方や、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい方にマッチするでしょう。

必須条件

<経験>
■企画立案・提案業務
・商品企画や、広告企画など人事関連の企画に限らず、企画立案、提案業務の経験
もしくは
■人材関連のコンサル業務/人事業務
・採用や教育等のコンサル業務の経験
・人事関連の業務経験

<マインド>
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Ruby

VB.NET

COBOL

PL/SQL

C#.NET

JavaScript

ASP.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    <経験>
    ・メンター経験(主体となって面談などを担当した経験)
    ・IT業界での就業経験
    ・アプリケーション開発に関する実務経験
    ・講師経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    380~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
    昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
     ※プロジェクト先による
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
    確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
    中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
    外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
    ・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

    ・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
     技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
    ・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇OK
    ・年末年始休暇:12/30~1/3

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

    テクバン株式会社について

    設立年月日
    1996年02月29日
    代表者
    代表取締役 CEO 髙松 睦夫
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,038名
    事業内容
    ・業務システム開発
    ・ソフトウェア品質サービス
    ・ITプラットフォーム
    ・ITネットワーク
    ・コミュニケーション&コラボレーション
    ・クラウドサービス
    ・マネージドサービス

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