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株式会社ディーバ

社内SE

年収
450~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

最終更新日:2020年08月08日

業務内容について

インフラチームの社内SEとしてご活躍いただきます。
社内からの新たな要望および既存のインフラ環境における業務改善などITインフラに関する業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■社内ユーザからのニーズに対応する企画構築および運用
・ITインフラ側の牽引
(ネットワーク、プライベート/パブリッククラウド、IP電話)
・各プロジェクトの全体設計
・ベンダーも含むプロジェクト管理

【仕事の特色】
グループ各社を支える社内SE組織のインフラチームに在籍いただきます。
同社は現在「クラウド環境へのシフト」を目標にされており、社内ユーザや上長と連携を図りながら主体的に企画構築を推進できる方を求められています。
自らの得意分野を活かしてより幅広く活躍し成長したい方はもちろん、経験は浅いがチャレンジしてみたいという意欲的な方にもマッチする環境です。
今回担当いただく領域については同社にとっても未踏の部分が多いため、様々なことにチャレンジしながらご自身のキャリアパスを描くことができるでしょう。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

・キャリアにおいてITインフラ領域を専門に手掛けてきた方
・上流工程実務経験(システム企画、設計など)

・未知なる課題にも怯まず挑戦することを大切に考える方

歓迎要件

・プロジェクトおよびベンダーのマネジメント経験
・クラウド構築、移行、運用経験(IaaS/VDIなど)

雇用形態

正社員

想定年収

450~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当(同社規定による)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社アバントは、連結会計パッケージに強みを持っている企業です。
連結決算が法律で義務化されることを見越し、パッケージを開発。
それにより市場で圧倒的なシェアを獲得されています。
今後は連結会計パッケージだけでなく、管理会計システムの開発や海外展開なども行なっていかれる予定です。
上場企業や大手企との取引が多く、規模の大きな会社の会計システムに関わることができます。
上流工程から関わりたい方やビジネスサイドのスキルも磨きたい方など、スキルアップを目指している方にマッチする企業だといえるでしょう。

キャリアアドバイザー小針 七枝

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