株式会社LIFULL

【データアナリスト・データサイエンティスト】新規サービス企画／要件定義・数理モデルの構築／BIツールを用いた可視化

年収: 490～661万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 半蔵門駅 (東京都)

最終更新日：2022年06月27日

仕事内容について

【業務詳細】
社内外のデータからクライアントの成約率を高めるために価値ある情報を抽出、提供していただくポジションです。
・クライアントのニーズを把握し、それに即した最適な分析の実行と数理モデルの構築
・社内外のステークホルダーと連携し、品質の高い数理モデルをサービス内へ実装
・データ活用分野で事業部内をリードし、データドリブンな文化を醸成

【具体的な仕事内容】
・新規サービス企画、既存サービス改善を目的とした分析要件定義と数理モデルの構築
・クライアント、関連部署との会議体設計、ヒアリング、課題の整理
・エンジニアと連携して数理モデルをサービスの機能へ実装
・分析結果のレポーティング、BIツールを用いた可視化

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チーム構成
正社員3名（マネジャー含む）

■チームのミッション（ビジョン）
・事業全体のビジョン「住生活を革進する」
国内最大級の不動産・住宅情報サイトとして住まいを探すユーザー一人ひとりを理想の暮らしへ導くため、多様なニーズに応えられるサービスづくりを行っています。
また、同時により多くの人々が安心できる暮らしを目指し、住生活領域における様々な社会課題の解消に取り組んでいます。

■チームのミッション
上記ビジョンの実現と事業成長のため、クライアントに向けた価値ある情報提供の仕組をつくり上げていきます。
その中でも特に「データ」からいかに価値を生み出すかが喫緊求められていることであり、データを武器に業界をリードしていくことを目指します。

＜プロダクトの魅力＞
LIFULL HOME'Sのデータ資産を活かしながら、新しいサービスや事業をゼロから立ち上げ軌道に乗せるダイナミックなフェーズから関われます。
データアナリストだけでなく事業企画、営業など様々な職種、業種のバックボーンを持った意欲的なメンバーと共に、お互いの強みを活かしながら成長していける環境があります。
事業会社なので業績へ直接インパクトを与えられ、数字に基づいたPDCAを回しながらよりよいサービスを作り上げることができます。

■今抱えている課題
組織のミッションを達成するために、以下の課題を解決したいと考えています。

・社内のデータ活用基盤の整備、文化の醸成
・定量的な根拠に基づくPDCAサイクルの実現
・媒体力以外のクライアントへの価値提供の手段が限定的
・不動産業界のデータ活用レベルの引き上げ

必須条件

・SQLによるデータ抽出や集計の実務経験
・R、Pythonなどの言語を用いた数理モデル構築経験
・統計学、機械学習（ディープラーニング、勾配ブースティング、ランダムフォレストなど）の基礎知識
・事業課題に対応した分析要件定義能力

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

データサイエンティスト

業界

IT・通信
インターネット
不動産
不動産

歓迎要件

・GoogleAnalyticsの利用経験
・Tableau、DOMOなどのBIツール実装経験
・Webまたはアプリ運営の経験
・CRM、KPI設計の知識、経験
・プロジェクトマネジメント経験
・不動産への興味や関心

雇用形態

正社員

想定年収

490～661万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費（全額支給）、残業手当

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～16:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

122日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

原則週2日リモートワーク ※週1日～4日までは上司の許可のもと出社／リモートワークが選択可能 ※週5日出社／リモートワークについては、特別な事情に限り会社承認の上可能 ※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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