株式会社カサレアル

【ITコンサルタント】ソリューション営業/システム構築の提供営業/パートナー企業の開拓・調達

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
泉岳寺駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、クライアントが抱える課題を解決するための、システム構築の提案営業です。
クライアントのシステム開発における課題・ニーズをヒヤリングし、システム構築の提案から受注・契約・納品・請求まで担当。またSES案件のリソースマネジメントやパートナー企業の開拓・調達も含めて、幅広く手掛けていただきます。

【仕事の特色】
<職場環境>
社会人としての気遣い・気配りだけでなく、同僚とのチームワークを大事にしている職場です。

■ワークライフバランスが整った長く働きやすい環境
残業時間:一人当たり月平均10時間程度
有給休暇取得率:82%
リモートワーク:在宅勤務制度を導入されており、約80%の社員が在宅勤務

必須条件

■経験
※営業未経験可
 

■マインド
・技術革新が速い業界のため、自ら学ぶ意識を強く持てる方、柔軟な考え方や対応ができる方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Kotlin

株式会社カサレアルへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■経験
    ・営業職経験者
    ・システムエンジニアの経験があり、営業職やプリセールスにキャリアチェンジしたい方
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・定期賞与:年2回(6月・12月)
    ・決算賞与:年1回(4月)※会社業績により変動
    昇給:・給与改訂:年1回(4月)
     ※個人業績評価による査定を実施
     ※毎年平均3%の定期昇給実績有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・実働:7.5時間
    ・全社月平均残業時間:10時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ※業務内容に応じて、可能な限り在宅でのリモートワークを実施しています ※在宅勤務制度を導入し、約80%の社員が在宅勤務しています

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、育児休業制度、
    育児短時間勤務、介護休業制度、在宅勤務制度、健康診断

    <教育制度>
    ■研修制度:テクニカルスキルとビジネススキルの両面の能力開発を目的とした教育研修受講制度を積極的に導入
    技術研修、同社のラーニングサービス事業の技術研修を無料で受講可。
    新卒:新人研修(3ヶ月)、OJT(配属先)
    ■テクニカル・スキルアップ(ServerSideJava実践講座/Servlet&JSP、EJB/Webアプリケーション開発実践講座,Struts、Eclipse活用実践講座/情報処理技術者試験受験対策セミナー/PHPプログラミングマスター講座/デザインパターン研究講座/Webサービス・XMLデータ統合技術習得講座,Androidアプリケーション開発など)
    ■その他:研修受講、セミナー、コミュニティ、カンファレンスなど参加可。書籍執筆の機会有り。部活動有り。

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:社員個人の自己啓発・スキルアップのための資格取得の費用を会社が負担しています。
    ・育児休業制度:子供が最長3歳になるまで休業可能です。
    ・育児短時間勤務:未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務(1日6時間)で働くことが可能です。
    ・介護休業制度:要介護者にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年の休業が可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(8日)、夏季休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、介護休暇、いつでもMy休暇(通年5日間)、育児休業(最長3年)

    ■休暇備考
    ・バースデー休暇:社員自身の誕生日に取得可
    ・リフレッシュ休暇:入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費を支給
    ・子育て支援休暇:中学校入学前位の子供を持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間(子が3人以上の場合は合計で15日を限度)までの休暇を取得可
    ・介護休暇:要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間(対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度)まで休暇を取得可
    ・リリース前・障害対応によっては休日出勤が必要になる場合があります。
     その場合は休日を振り替え、平日にお休みをとっていただけます。

    手当

    通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、出張手当、休日出勤手当、在宅勤務手当

    株式会社カサレアルについて

    設立年月日
    1999年07月02日
    代表者
    代表取締役社長 窪 伸一郎
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    72名
    事業内容
    DXの実現には、デジタル技術(IT)が必要不可欠です。クラウドサービスなどの最新の技術を活用したシステム開発や運用に取り組みつつも、複雑なテクノロジーや様々なツールを活用する必要があります。
     カサレアルでは、このようなDXを推進したいというお客様企業が抱える課題を解決させるため、「Webアプリケーションの開発」「DevOpsの実践やクラウドを活用した生産性向上・品質向上のための支援」「実戦的な先端技術研修」をワンストップで提供しています。
     社名のカサレアルとはスペイン語で「真の家」という意味を持ちます。ここに多くの人々が集まり、世の中に貢献できる多くの技術者と事業者を育て、世の中を支えるシステムを構築していく、という意味を持たせました。そして、これがカサレアルの目標でもあります。その目標に向けて、お客様とともに成長する企業として、社員一人ひとりの個性を尊重し、その個々の力を集約して、世の中に貢献する企業です。

    カサレアルの企業情報を見る

    株式会社カサレアルが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ