【サーバーサイドエンジニア】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18287

コムチュア株式会社

【バックエンドエンジニア】業務アプリケーション開発担当／システム構築／レビューアとして参加

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
530～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C# JavaScript CSS HTML

仕事内容について

＜業務詳細＞
WebアプリケーションのUI開発や他システム、クラウドサービス間の連携開発において、高品質、高メンテナンス性を実現したシステム構築に参画。場合により一部メイン担当以外のプロジェクトに対しても、レビューアとして参加していただきます。

担当のメイン案件に限らず、本部内のプロジェクト品質向上に貢献いただきます。ノウハウの提供のみでなく、部門として持つ標準化の検討や組織への浸透などにも対応可能です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■CLB本部について
～CLB本部メッセージ～
CybozuAward4年連続受賞に裏付けされた案件対応の実績

同部では、Cybozuのクラウドサービスを中心に事業を展開。一つのサービスに固執することなく、さまざまなクラウドサービスをつなげて顧客課題をクリアにしています。
約9割がプライム案件で、業種業態問わず、クラウド技術を用いて企業のDX化を強烈に推し進めています。

現在社員数は50名程度、パートナーは30名程度在籍。最近では基幹システムとの連携やLineWorks、Sansan、BIツールといった他のサービスと連携しシステム構築を行うことも非常に多いため、常に新たな技術に触れながら、やりがいを感じながら働けるでしょう。
今後も高い目標に向け、成長戦略と顧客戦略を中心に事業の拡大に向けた取り組みを計画しています。

■チャレンジできる環境あり
同社には、ともにチャレンジできる若手やベテラン技術者など、多くの仲間がいます。
一つの技術に固執せず、お客さまとダイレクトに会話してシステム構築できる環境なので、着実な成長が叶うでしょう。

＜プロダクトの魅力＞
■同社の特徴
エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を有しています。また、モバイル技術やその他新技術についての案件も豊富なので、広い分野で活躍できるでしょう。

■会社の標語
「お客様には"感動"を、社員には"夢"を」
お客さまに感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援制度や、経験のない分野や業務にチャレンジできる環境を整えています。

必須条件

＜経験＞
・Java（またはC#）を利用したシステム構築の設計経験5年以上
・JavaScript/HTML/CSSを活用したWebフロント系の開発経験5年以上
・基幹システム等、他システムとのデータ連携機能開発経験2件以上
・品質向上の観点でレビュー、指摘できる方

＜マインド＞
・品質、メンテナンス性にこだわりがあり、顧客の要求と契約の範囲内で最適なシステム構築ができる方
・チームプレイを大切にし、明るく楽しく仕事ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・クラウドサービスを活用した業務アプリケーション構築経験
・複数のクラウドサービスやオンプレ環境連携システム構築の経験
・若手や未経験者への教育等の経験
・開発標準、コーディング規約の構築経験

想定年収

530～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度有り　※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F　※お客様先での勤務となる可能性がございます。
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間50分
・休憩時間：11時5分0～12時40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得奨励金制度：IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、特別休暇

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：全社イベントのため年2回土曜出勤あり
・年末年始：12月29日〜1月3日
・特別休暇：夏季休暇3日間、慶弔など

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
・クラウドソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・ビジネスソリューション事業
・プラットフォーム・運用サービス事業
・デジタルラーニング事業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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