【SAPコンサルタント】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18283

コムチュア株式会社

【SAPコンサルタント】SAP関連プロジェクト／モジュールコンサルタント／パッケージソフトコンサルタント

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

SAP関連プロジェクトにおいて、モジュールコンサルタントとして案件に参画いただきます。（豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件にアサイン）
同社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）として、マネジメント面での役割も担っていただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
中期計画として、プライム案件比率の拡大を掲げている同社。具体的には、SAPのクラウドパートナーとして、Business ByDesignのライセンス販売～初期の導入に注力しています。
高い技術力と実績に裏付けされた信頼によって今後も多くの案件受注が見込まれており、体制強化に伴う募集です。

■同社の目指す姿勢と特徴
「お客様の業務をシステムに合わせる」
理想と現実は異なることが多いなか、本気で理想を実現しようという意欲のある方、中堅・中小のERPマーケットを一ともに盛り上げたい、立ち上げたいという意思のある方におすすめです。
お客さまの業務を変える気概のある方が求められています。

＜配属予定チーム＞
■本部について
現在、同部には約60名の社員と80名のパートナーが在籍しています。
認定コンサルタントも多数在籍しており、「短納期・低コスト・高品質」をテーマとした的確な課題抽出・ニーズ把握に加え、現場レベルでの業務改善、及び経営レベルのリスク低減と効率向上という両軸の観点から改善提案を行っています。
また、中堅企業向け入力テンプレートをはじめとした、短期間かつ操作性・信頼性の高いシステム構築と、顧客の経営環境に合わせたソリューション提案も同社の特徴です。特に人事管理・財務経理・管理会計、販売管理に豊富な経験を持ち、最近ではWeb環境でのインターフェースソリューションも提供しています。

＜案件事例＞
・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現
・SAPへのアドオン開発は一切せず、同社他本部の得意ソリューションとの組み合わせにより、お客さまの要望を実現（SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携）
その他多数

＜プロダクトの魅力＞
■クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速
クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は大手企業の参画も少なく、まだホワイトスペースな部分が多々あります。
同社はSAP社のS/4HANACloud（essentials edition）やBusinessByDesignを軸に、この領域でマーケットリーダーの地位獲得を目指しています。
SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く、導入まで2、3年かかるイメージがあるかもしれませんが、同社はFit to Standardでの導入を強固に推進し、半年～1年で実現させていきます。（SAPで実現不可な要件は同社のソリューションとの組合せによりカバー）

必須条件

＜経験・資格＞
・SAPプロジェクト経験（要件定義工程の経験3年以上）※モジュール不問
・各種モジュールカスタマイズ知識、パラメータ設定経験

■必須または尚可の資格
・SAP各種コンサルタント資格
・SAPクラウド関連資格

＜マインド＞
・部下の教育をしっかりできる方
・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方

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    募集要項

    募集職・職位
    • SAPコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ＜マインド＞
    ・若手の育成、マネジメントに関心がある方
    ・SAPクラウド関連（SaaS型ERPでのフィットスタンダード導入）に興味、意欲がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～700万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：・年1回（4月）
    ・年4回の昇給制度有り　※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
    ・月給：目安です、個人の能力により異なります。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:00～17:40 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：7時間50分
    ・休憩時間：11時5分0～12時40分
    ・残業：月15時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、
    外部研修受講への会社補助、PM認定制度

    ＜教育制度＞
    階層別研修、共通技術研修、Grade制

    ■福利厚生備考
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

    手当

    通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

    ＜残業手当＞
    ■採用グレードによって区分が変動いたします。
    ・G1、G2：残業時間に応じて支払う
    ・G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G6：残業手当無し

    ■「マネージャークラス」の場合
    ・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

    ■「メンバークラス」の場合
    ・採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
    ・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

    コムチュア株式会社について

    設立年月日
    1985年01月18日
    代表者
    代表取締役社長　澤田　千尋
    資本金
    102,212万円
    企業HP
    http://www.comture.com/
    事業内容
    コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

    ■クラウド
    ・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
    ■ビッグデータ・AI・IoT
    ・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
    ■グループウェア・ワークスタイル改革
    ・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
    ■業務システム構築・ERP
    ・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
    ■Fintech・金融ソリューション
    ・上流工程から実装までのトータルサポート
    ■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
    ・顧客のインフラ構築サポート
    ■オープンソースソリューション
    ・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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    ご利用の流れ

    コムチュア株式会社の【SAPコンサルタント】SAP関連プロジェクト／モジュールコンサルタント／パッケージソフトコンサルタントなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


    職種の説明

    SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


    レバテックキャリアの強み

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