GMOインターネットグループ株式会社

【ベトナムブリッジエンジニア】ベトナムチームとの連携を担当/Webアプリケーション開発業務にも従事

年収
450~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

仕事内容について

ベトナムと日本の開発チームの間をつなぐブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。
大阪オフィスにてWebアプリケーション開発業務に従事していただきます。

<具体的な業務内容>
■プロジェクト開発業務
開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。自身で開発を担当しながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードします。(チーム内の言語は日本語をメインにしております)

また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当する機会もあります。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでの活躍が期待されています。

<プロジェクト>
プロジェクトは下記のいずれかに参加していただきます。
■大規模システムの開発
グループ内でも最大規模のユーザ数とトラフィック量を扱うサービスにてスケーラビリティや低レイテンシーが求められるシステムの開発を行います。
・グループ共通ログインID基盤API
GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発です。APIのプログラム開発と、インフラとしてKubernetesなどのコンテナ技術・クラウド基盤の安定化が担当領域です。

■スタートアップ事業におけるサービス開発
グループにて毎年のように立ち上がる新規事業の成長を支援するため、スピード感のある開発を行います。要件定義やスケジュール策定から参加し、フロントエンド、API、管理画面、スマートフォンアプリ、AWS・GCP等のインフラ設定など開発全般が担当します。
・フリーランサーの請求書買い取りサービス
フリーランスの方が企業と取引をする際に金銭のやり取りを保証するフィンテックのサービスです。リピート率が高く、より多くのに利用してもらえるよう新たな機能開発を目指して対応します。
・NFTを利用したコンテンツ販売/取引サービス
ブロックチェーンのNFTを利用したデジタルコンテンツの販売・取引サービスの開発を行います。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める知見が求められます。


上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスもさまざまなため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

■ベトナム側チームの運営サポート
現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たります。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。
年に数回ベトナム現地(ハノイ、ホーチミン、ダナン)への出張があるため、同行いただく可能性があります。(現在はコロナの影響で見合わせ中)

■研究開発業務
業務の10%+αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。
・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査/探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーション

<利用技術>
※他業種からの転職の場合、最低限のレベル感として以下の同社の新人研修のプロダクト開発力が前提となります。
これらに類する業務経験や自己研鑽のアウトプットの準備が必要です。
・https://recruit.gmo.jp/engineer/jisedai/blog/anonymous-chat-lively/
・https://recruit.gmo.jp/engineer/jisedai/blog/translate-engineering-terms-by-enginingual/
・https://recruit.gmo.jp/engineer/jisedai/blog/prevent-forget-something-by-prepasy/

<事業について>
近年、安定的に売上・利益が向上しております。詳細は以下のページをご確認ください。
企業情報
https://www.gmo.jp/company-profile/
財務・業績
https://ir.gmo.jp/finance/

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証/導入することができる
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができる
・GMOインターネットグループのさまざまな事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多い
・GMOならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができる
・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができる

<利用技術>
■開発技術/環境/ツール
・Java PHP Python Scala Ruby Golang Node.js TypeScript Vue.js React Native
・自社クラウド GCP AWS
・Office 365 Google Workspace
・MySQL PostgreSQL Oracle
・ElasticSearch BigQuery Hadoop
・GitHub Trello Jira Confluence

■開発プロセス
・スクラム(もしくはカンバン)

<働く環境>
■開発環境
WindowsまたはMacのノートPCを用意。各自の業務内容にあわせて、メモリの増設、デュアルディスプレイ等も調整可能です。2年に1度、PCを最新の物に切り替え、開発環境の劣化を防いでいます。また、全員にスマートフォン端末を貸与(必要に応じて機種変更可)。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/development/

■GMOすごいエンジニア支援制度
エンジニア・クリエイター一人ひとりに「スペシャリスト」として、モチベーション高く技術力向上に励み、優れたサービスの開発に努めていただくことを目的とする、複数の支援プログラムで構成される制度です。データサイエンティストも対象です。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/

■オフィス環境
同社のオフィスは、渋谷駅から徒歩5分のセルリアンタワーにあります。大阪オフィスは大阪駅徒歩5分のグランフロントです。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/office/

<福利厚生>
さまざまな福利厚生制度を用意し、仲間一人ひとりが安心して業務に集中し、その能力を十分発揮しながら働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/welfare/

■社内制度
同社では、キャリアのステップアップについて、マネジメントへの道のみに限定せず、事業領域や技術の専門家として継続的に昇進・昇給できる仕組みを導入。入社後に早く同社に馴染めるよう、定期的にフォローアップ研修とヒアリングを実施しています。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/system/

現在リモート勤務を実施しており、週2の在宅勤務を推奨しています。
(入社直後はコミュニケーションの円滑化のため週5の出社をお願いしています。フルリモートでの勤務についてはやむを得ない事情がある方のみ許可しています。)
社内規定により副業については特別な事情がある方を除き原則禁止となっております。

<イベント>
■社内イベント
四半期毎にグループパートナーが一堂に集う全体ミーティングを開催しています。業績報告やグループ各社の状況報告などが行われます。
https://recruit.gmo.jp/engineer/env/event/

■技術系イベント
会議スペースやコミュニケーションスペース「GMO Yours」を開放して、大型イベントを定期的に開催しています。
https://recruit.gmo.jp/engineer/support/schedule/

必須条件

<スキル・経験など>
・ベトナム語と日本語で業務可能であること(日本語検定N2以上必須)
・Webアプリケーション開発業務経験
・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

<マインド>
・どんなことにも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
・単独ではなくチームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Node.js

React

開発ツール

JIRA

GitHub

Trello

BigQuery

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験>
・ブリッジエンジニアの経験
・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロジェクトマネージャに相当するポジション)
・新規技術の検証/評価を行いサービスに導入した経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計/構築をした経験
・スマートフォン向けWeb/ネイティブアプリケーションの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。

■手当
交通費(非課税限度額内)、家族手当、残業手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~20:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在リモート勤務を実施しており、週2の在宅勤務を推奨しております。 ※入社直後はコミュニケーションの円滑化のため週5の出社をお願いしております。  フルリモートでの勤務についてはやむを得ない事情がある方のみ許可するかたちとなっております。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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