株式会社ブロードバンドタワー

【ネットワークエンジニア】運用グループエンジニア/機器設定、現地敷設作業/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 年俸制導入
年収
400~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
■ネットワークインフラサービス会社における、運用グループエンジニア(客先常駐)
・ネットワークサービスの運用に関する機器設定ならびに現地敷設作業
・障害発生時、監視担当者の統制
・技術的な顧客問い合わせの対応(メール、TEL)

【仕事の特色】
<職場環境>
過去に中途採用中心に組織拡大を進めてきた背景から、中途入社の方もすぐに馴染める文化ができています。
また、上下関係もとてもフラットなので、主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。
フリーアドレスでの就業も可能なので、柔軟な働き方が実現できます。

必須条件

・キャリア、ISP におけるネットワークインフラ(L1-L3)構築 or 運用経験
・ネットワークインフラの監視、運用経験
・サーバ(Linux)の基本的な操作経験

・高いコミュニケーションスキルをもち、自身から周りを巻き込んで行ける方
・不確実な状況の中でも自身で解決策を模索し、目標達成に向けて邁進できる方
・ユーザーファーストを意識し、当事者意識を持って業務に取り組める方
・業務範囲や技術分野、企業体質に捕われることなく、自身で技術を学び続け、エンジニアとして成長する努力を怠らない方
・命令と制御ではないかたちで職務を果たせる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Perl

OS

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ネットワークエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    ・BGP を利用したネットワーク構築、運用経験
    ・インターネットシステム(DNS/Mail/LB/FW 等)に関する構築、運用経験
    ・データセンタファシリティ(ラック/ケーブリング)に関する技術
    ・ダークファイバー、伝送装置(WDM)に関する技術
    ・キャリアサービス(広域イーサネットーク/MPLS)に関する技術
    ・システム開発における要件定義経験
    ・インターネットコミュニティにおける活動
    ・Linux サーバの構築、運用経験
    ・Perl/CGI 等によるツール作成経験
    ・海外顧客とのメール/チャットによるコミュニケーション

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします(基本給+みなし残業給)。
    ・マネージャー職以上の場合は役職手当が発生するため、残業代の支給はございません。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・時差出勤制度:有り
    ・スキル・経験によりシフト業務(24時間365日)を経験していただく可能性がございます。
    ・シフト業務従事中は交代制勤務となり、月140~160時間程度の勤務時間となります。
    ・シフト業務では、下記就業時間での交代制勤務となります。
     ‐A:8時30分~17時15分(8.75時間)、休憩1時間
     ‐B:13時30分~22時15分(8.75時間)、休憩1時間
     ‐AB:8時30分~22時15分(13.75時間)、休憩1.5時間
     ‐C:22時00分~翌9時00分(11.00時間)、休憩1.5時間
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・時差出勤制度
    ・社員持株会
    ・健保契約保養所
    ・企業年金制度
    ・財形預金制度
    ・慶弔見舞金
    ・健康診断
    ・残業30時間以内

    <教育制度>
    ・OJT研修

    <事業関連>
    ・表彰制度

    ■福利厚生備考
    社員が直接社長や役員に提案できる、自主性を重視する社風

    同社には社員の自主性を重んじ、自ら手を挙げた社員には積極的に裁量を与える文化があります。年齢や職種に関係なく、社長や役員に対して直接提案、意見交換できる機会が多く、事業の改善や新規ビジネスの立ち上げなどが活発に行われています。本社オフィスでは役員を含めてABWという業務に応じて場所を選択できる働き方を取り入れており、誰にでも気軽に相談しやすく、チャンスを掴んでいける環境です。

    社員のスキルアップ支援として数ヶ月に一度エンジニア主導で勉強会を開催しており、業務を通して得た知見を社内で共有しています。発表の後に行われる懇親会では、エンジニアだけでなく営業も参加しお互いの知識共有が頻繁に行われています。外部の勉強会へ参加することも可能で、業務との関連性を前提に会社が費用を全額負担しています。また、エンジニアや先輩社員の紹介を「note」というブログで定期的に発信しております。
    社員紹介のみならず、同社のサービスや取扱い製品、現場社員が興味をもっている技術やその動向などを定期的に発信しています。
    note:https://note.com/bbtower_inc/

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇

    手当

    役職手当、残業手当

    株式会社ブロードバンドタワーについて

    設立年月日
    2000年02月09日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 CEO 藤原 洋
    資本金
    334,558万円
    従業員情報
    147名(2020年04月22日時点)
    事業内容
    専業型データセンター事業のパイオニアとして、5G時代を牽引

    株式会社ブロードバンドタワーは、2000年の設立以来データセンターサービスを提供している スタンダード市場上場企業です。
    データセンターサービスは売上の7割を占めており、クライアントのサーバーを預かるコロケーションサービスのほか、サーバの運用、保守、セキュリティ対策などのオプションサービスを提供しています。
    時代に合わせた最適な設備を常に追求しており、堅牢性、立地の良さ、他社と比較して圧倒的に高速なインターネット接続などが強みです。
    大企業を中心とした運用実績により培ったデータセンターの運用ノウハウと幅広いソリューションが評価され、高い顧客満足度を獲得しています。
    さらに、クラウドやデータソリューションなどへと事業を拡大することで、多様化、複雑化する顧客のニーズに柔軟に応えられる体制を構築しています。

    同社では、今後増加する5G関連の案件に対応すべく、大手町に5Gに適用したデータセンターを新たに開設しました。
    5G時代を牽引する企業として、通信キャリアや自動車メーカーとの連携を強めていきます。
    また、IoTおよび動画配信のニーズ増加に合わせ、新たにIoT、AIの活用や放送、SmartTVなどのメディアを活用したソリューション事業にも注力していく方針です。

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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