【アプリケーションエンジニア】株式会社ふくおかフィナンシャルグループの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18198

アプリケーション開発エンジニアとして活躍していただきます。

■開発するもの：自社サービスのアプリケーション

■開発環境
・開発手法：スクラム（チーム開発手法）
・エンジニア人数：３～6人

■推進すること
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化、社会構造の変容に対応すべく、「お客さま起点で銀行ビジネスの再構築」を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進

■これまでとこれから
既存事業の改革と、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っています。スピードが一段と早くなったビジネスの変化に対応するため、システム内製化組織（開発チーム）を立ち上げ、アジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出では、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられています。トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作れるようになっています。

■求める人材
・新しい開発手法や技術に挑戦していける人
・チームワークやチームパフォーマンスを考えられる人
※スキルやご経験によっては、テックリードとしてチームの中心で開発をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■自社サービスの開発業務全般
・企画責任者や開発チームメンバーとの対話を通じて要求事項を詳細化
・1～2週間ごとにリリース※そのようなスピード感で開発を行います。
■その他
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
・フロントエンド：Vue.js、React
・その他：AWS（ECS Fargate、Lambda など）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

＜プロダクトの魅力＞
■サービスの例
・オンライン融資サービス「フィンディ」：https://lending.fukuokabank.co.jp
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」：https://bizlinks.fukuoka-fg.com/lp/

■ブログ
・わたしたちの取り組みをnoteで発信中： https://note.com/ffg_oig

＜職場環境＞
～行員の声から生まれた新制度～
■パートナー帯同制度
共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。
結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。

■育児サービス利用料補助制度
月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。

■配偶者転勤休職制度
社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。

■ジョブリターン制度
配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護等といった事情により、退職した行員が再就業できる制度です。

■復職支援プログラム
妊娠がわかったときから、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。
その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働けられる環境づくりを行っています。