株式会社シー・エス・イー

【IoTアプリケーション開発エンジニア】入退室管理システムなどのアプリ開発/顧客均衡やチームビルディング、要件定義~開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
357~558万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

IoTアプリケーション開発エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
入退室管理システム、警備システムなどのアプリケーション開発において、顧客均衡やチームビルディング、要件定義から開発まで幅広くお任せします。

【仕事の特色】
<開発環境>
開発言語:C#、C++、Java、Angular
OS:Windows環境における開発が多数
DB:Oracle、SQLServer

<ポジションの魅力>
・将来的にリーダーとして一つの課を率いることが期待されています
・入退室管理システムや警備関連/見守りシステムの開発などさまざまな案件があります
・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがあり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます

<職場環境>
週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進。フレックス制度も、自社内勤務の方は柔軟かつ積極的に活用可能です。
経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては、期初に決められた時間採算がコア指標です。個人においては個別に目標設定を行っています。
目標設定は目標・達成基準・達成方法・を自身で決定し、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを行っています。目標を上長と握り合うことで、納得度・透明性が高まる評価制度です。
超生産性を追求する風潮があるため、自身の目指すキャリアを実現できるでしょう。

必須条件

<経験>
・Web系システムの開発経験3年以上
あるいは
・JavaScript言語での開発経験3年以上

<仕事のマインド>
・円滑なコミュニケーションがとれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

C#

JavaScript

OS

Windows

DB

Oracle

SQL Server

フレームワーク

AngularJS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・リーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    357~558万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・平均残業時間:月8.7時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ(リロクラブ)、
    資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度(希望者のみ)、
    親睦会、健保保養所(全国各地)、新入社員歓迎会、クラブ活動、
    厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社(週1回)

    <教育制度>
    技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
    階層別研修、e-ラーニング講座、オープン講座

    ■福利厚生備考
    ・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
    ・親睦会:各種クラブ活動、社員旅行
    ・クラブ活動:テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
    ・階層別研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
    ・週2日以上リモートワーク推奨
    ・平均残業時間:8.0時間
    ・社員平均年齢:38.8歳
    ・平均勤続年数:13.2年
    ・特許件数:32件

    <評価制度>
    サポーター制度
    ※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
    評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日)

    ■休暇備考
    ・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
    ・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
    ・育休取得・復帰率:100%・91.7%
    ・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

    手当

    交通費、時間外手当

    ・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
    ・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

    株式会社シー・エス・イーについて

    設立年月日
    1971年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 小島 貴
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    958名(2019年12月01日時点)
    事業内容
    株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
    民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
    ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
    上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
    確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

    【CSEの価値創造】
    お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる
    【ミッション】
    先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
    【事業領域】
    ◎スマートインダストリー: IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
    ◎セーフティライフ:フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
    ◎セキュアビジネス:クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

    今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
    技術力や品質をより一層強化していきます。

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