【ITアーキテクト】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18133

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【ITアーキテクト／プロジェクトマネジメント担当】リーダー・管理職／インフラ・ミドルウェア・ソフトウェアアーキテクチャの企画・改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
660～980万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

主に下記の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■技術やノウハウを活かし、『doda』『iX』のインフラ・ミドルウェア・ソフトウェアアーキテクチャの企画・改善

■企画・構想
事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施します。
・施策の課題と目的の設定
・投資対効果の測定
・AsIs-ToBe業務分析
・ソリューション提案
・RFP作成
・ベンダー選定
・体制／スケジュール策定　など

■プロジェクトマネジメント
・進捗などの管理
・サービスイン後の投資対効果（KPI／KGI達成状況）の評価

■小規模エンハンスの高速改善マネジメント

■ITサービスの安定提供
・ITILベースのITサービス維持管理業務の統制／管理
　※ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託されています。

＜プロジェクト事例＞
・大規模システムのElasticsearchによる処理改善、AWSへの移行PJT、JAVAフレームワーク刷新PJT、システム構成の最適化PJT
ORACLEデータベースのクラウド移行、AWS Database Migration Serviceによるデータ同期PJT

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■部門概要
同社の『doda』『iX』サービスのプロダクト開発領域を統括しています。ビジネス・サービスの成長／拡大に対して、ITの力を生かしてプロダクト開発から貢献している部署です。プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画、ITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進などにも取り組まれています。

■役割
主な役割は以下の領域に分かれており、個人のスキル・特性・希望に応じて業務範囲や担当を調整することが可能です。
・『doda』における、開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、ITサービスの運用保守
・『iX』における、開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、ITサービスの運用保守
・システム全般／アーキテクチャに対する、開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、ITサービスの運用保守

※過去のプロジェクトに関しては下記に掲載されています。
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/201223_01
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/200610_01

■BITA統括部の様子
同社は、テクノロジー活用を進めている人や組織を紹介する『techtekt（テックテクト）』を立ち上げています。本求人の配属先であるBITA統括部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。
https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/BITA%E7%B5%B1%E6%8B%AC%E9%83%A8

＜ポジションの魅力＞
■積極的な攻めのIT投資を実施
景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的に行われています。同社のビジネスモデル上、ITの重要性が非常に高く、それ故にボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高くなっています。

■チャレンジを推奨する組織文化
組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や技術検証を積極的に実施されています。

■多様な人材とその育成環境
人材育成を大事にされており、大手コンサルティングファーム出身者や有名Web企業、大手SIerなど、多種多様な経験を持った仲間と切磋琢磨できる環境です。

■キャリアパス
プロジェクトマネジメント・IT企画から、全社アーキテクト担当やエンジニアマネジメントなどへキャリアパスを描くことができます。

■数百万が利用する国内最大級の人材サイト『doda』をITの側面から企画
サイトの規模が大きい一方で、システム担当は数名のため、個人の裁量がとても広いという特徴があります。手を動かすのではなく、どのようなサイトにしたらより多くのユーザーに利用していただけるようになるのかを企画し、実行することがミッションです。

＜職場環境＞
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度
一定条件はありますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。

・IT職向けの人事制度
2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入。総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
■下記いずれにも該当する方
・Webシステムの開発経験が3年以上ある方
・ITアーキテクト／プロジェクトマネジメントへのキャリアパスを強く望んでおり、自己研鑽を行っている方
　

＜仕事へのマインド＞
・常にユーザー視点に立って考えられる方
・会社と自分の成長のために挑戦を続けられる方
・高い目標達成意欲を持って働ける方
・主体的に行動できる方
・業務の線引きをしない方
・論理的に物事を判断できる方
・他の部署ともスムーズにコミュニケーションが取れる方
　

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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    募集要項

    募集職・職位
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材･教育
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・パーソルキャリアグループの主要Webサービスと同等のユーザ規模のWebサービスにおける企画／開発推進経験がある方
    ・AWS、Azureなどのパブリッククラウドサービスの戦略策定、設計／運用などの経験がある方
    ・AI、クラウドなどの技術知識を持ち、戦略策定や開発／運用に従事した経験がある方
    ・性能対策、負荷対策経験がある方
    ・アジャイル開発でのプロジェクトマネジメント経験がある方
    　

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    660～980万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：年俸制のため支給無し
    昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）
    ※同社規定によります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態：半期年俸制

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    ・1ヶ月単位のフレックス制を適用
    ・コアタイムは部署により異なります。
    ・平均残業時間：20～40時間程度
    ※時間管理方法が裁量労働となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・新規事業提案制度
    ・健康診断
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・ノー残業デー
    ・保養所（健康保険組合特典）
    ・みんなの部活

    ＜教育制度＞
    ・社内研修制度

    ＜事業関連＞
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率：90％以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
    ・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長　瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    企業HP
    https://www.persol-career.co.jp/
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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    ご利用の流れ

    パーソルキャリア株式会社の【ITアーキテクト／プロジェクトマネジメント担当】リーダー・管理職／インフラ・ミドルウェア・ソフトウェアアーキテクチャの企画・改善の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


    職種の説明

    ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


    レバテックキャリアの強み

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