タック株式会社

【システムエンジニア】福岡事業所勤務/プライム市場上場イビデン社グループ/健診システム導入

年収
400~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
祇園駅 (福岡県)

仕事内容について

主な業務は、医療分野向け自社製品の『タック総合健診システム』の導入作業です。

<具体的な業務内容>
■顧客との打ち合わせ
導入後の活用イメージのすり合わせ、要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理など
■使用環境の構築
サーバー、クライアントPCなどのセットアップ
■設計・開発・テスト
電子カルテ・検査システム会社などの各連携先システムとの連携作業(仕様打合せ、連携テストなど)、データ移行、機能カスタマイズ、帳票(健康診断の結果表など)、プログラミング
■導入
操作説明、導入時の稼働立ち合いなど

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
自社製品『匠 TAK MEDICAL IT SOLUTION』、いわゆる匠シリーズの中でも『タック総合健診システム』『タックリハビリテーション支援システム』は国内でも数多く導入されているシステムです。

<技術に対する魅力>
・上流~下流工程まで多彩な業務に関わることが可能
・単に医療機関へ導入するのではなく、積極的にシステム運用の提案を行い、医療機関の業務改善や患者さんサービスの向上へ繋げることが可能
・顧客の声を直接伺い、改善点やご要望をスピード感をもって製品に反映させることが可能

<職場環境>
■在宅勤務制度を導入
2021年度より多様な働き方に向けて、在宅勤務制度を導入。(週1回は出社義務あり)
■月の平均残業20時間
毎週水曜はノー残業デーです。ワークライフバランスを保ち、メリハリのある働き方ができる風土づくりをしている会社です。
■育休後復帰率100%・有給取得率100%
有給は労使協定で定めた日数の消化率100%です。岐阜市子育て支援エクセレント企業にも認定されています。
■離職率3%・業界平均9.2%
働きやすい環境が整っていることもあり、上記のような離職率で推移しています。(参照:令和2年雇用動向調査結果の概況 厚生労働省)

<募集背景>
コロナ過においても、自社医療パッケージ導入が好調に推移。今後もさらなる業績の拡大を見込むほど、顧客からの引き合いが多くなっています。ニーズにしっかり対応するために、新たなメンバーを募集しています。

<今後の展望>
・導入シェアの拡大
・BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大
上記のような拡大を見込んでいます。

<配属予定チーム>
・社員数(男女割合) 7:3
・エンジニア数(男女割合) 配属先は57名(導入38名/福岡勤務3名、開発9名、サポート10名)
・配属予定事業部 ヘルスケアソリューション部
・配属予定先チーム構成 健診システムグループ

必須条件

<経験>
・IT業界での実務(2年以上)

<スキル>
・医療機関や連携先システムメーカーとコミュニケーションを図ることができる
 

<マインド>
■自己成長型SEの方
・行動力(目標を設定し失敗を恐れず、行動にうつし粘り強く取り組む力)がある方
・想像力(既存の発想にとらわれず、新しい価値を生み出す力)がある方
・課題発掘力(現状分析から最善策を提案し問題解決する力)がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・何らかのシステム開発
・プロジェクトリーダークラス
※SE・リーダー補佐の経験があり、プロジェクト管理スキルを伸ばしていく意欲のある方も歓迎

<知識>
・医療分野での業界知識

<資格>
・ITに関する資格(基本情報技術者、応用情報技術者など)
 

<マインド>
・技術探求心がある方
・事業運営をしていきたい方(リーダー候補となりえる方)

雇用形態

正社員

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※同社規定に準する
昇給:年1回 ※同社規定に準する

■募集職種の年収例

26歳:(独身)420万~460万
35歳:(配偶者・子供2人)576万~636万
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■手当
通勤手当、住宅手当(世帯主)、家族手当、残業手当、都市手当、地域調整手当、在宅勤務手当、eco通勤手当

※同社規定に準する

予定勤務地
全国
就業時間
08:45~17:25  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週一回の出社義務あり

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

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