【セールスエンジニア】株式会社ディーバの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1808

グループ経営を行っている（上場企業が主の）大手企業に対し、連結会計システムをメインとしたソリューション提案営業を担当していただきます。

＜詳細＞
・連結会計システム「DivaSystem」をメインとしたグループ経営を、効率的かつ効果的に行うためのソリューション提案営業に関わっていただきます。
・業界はプロセスや組立といった製造業・非製造業のいずれかで、既存および新規の顧客双方を担当していただきます。業務としては、案件の発掘から提案、情報提供、契約、導入後のフォローやセミナーの企画運営などです。
・大手企業における経営管理部門でNo.1のシェアを誇る連結会計システム製品を持っている同社の高い認知度の反面でお客様からの期待度も高く、それに対しお応えするために決算から経営管理に至るまで総合的なソリューションの提案が必要になります。

ソリューションは自社の製品に限定せず顧客企業に満足していただくために自社製品で対応できない場合は、他社ベンダーのソリューションの提案もしくは自社で新しいソリューションを生み出すことも検討いたします。

募集職・職位

• セールスエンジニア

必須条件

20代後半から40台前半までで下記に当てはまる方
・直販でのアカウントマネジメントの経験
・3年以上の業務系のシステムソリューション提案営業の経験がある方
※その方の、営業としての実績や担当の領域を見て判断いたします。

・クライアントに対し貢献しようという志向が強い方
・成長意欲が高く、好奇心が強い方
・同社のミッションおよびビジョンに共感していただき、クライアントへの価値の提供と自社の成長に自主的に関わっていただける方

歓迎要件

・メンバーのマネジメント経験がある方
・会計システムを提案した経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

550～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給：年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当（同社規定によります。）

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

30時間以上

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生＞
従業員持株会（奨励金+20％）、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

＜教育制度＞
・内定承諾後：
　IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後：
　3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
　ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後：
　翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
　都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。