【インフラエンジニア】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18065

＜業務詳細＞
地方活性化×ITを掲げる同社が手がける、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の社内SEとしてインフラ全般（要件定義～設計・構築～運用・保守）を担当いただける方を募集しています。
これまで以上にお客様のご要望、ニーズに応えるべくシステム部の体制強化のための土台づくりを担っていただくのが、今回の募集ポジションです。
考え、決めていただくことも多くありますが、その分、オッズパークシステムの進化に関わる大事なポジションとして、やりがいを持って取り組んでいただけます。

＜具体的な仕事内容＞
■新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などを担っていただきます。

■既存インフラの運用・保守
既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般を担っていただきます。

■品質・障害管理
品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策を担っていただきます。

※今後の方針
現行システムはオンプレ環境で従来からのIT技術を流用して構築しているため、今後はクラウド環境、DXなどの最新技術を活用し、次期システムの構築を実現していきたいと考えています。現在、そのための大規模プロジェクトが進行中です。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
■現システム環境
Linuxサーバ：約80台、Unixサーバ：約20台、Windowsサーバ：約15台、ネットワーク機器：約130台、Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他)
※一部サーバは仮想環境で構築しております

＜プロダクトの魅力＞
■キャリアパス
将来的には、システム部門の中核として、インフラ業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップが可能です。

＜配属予定チーム＞
■所属部署について
・部長1名（40代男性）
・メンバー9名

＜職場環境＞
・メリハリ感のある勤務形態
週に1度のNo残業デー（業務状況に応じて別日に代替取得となる可能性有）や、夏季休暇として連続した5日間での休暇取得奨励、それ以外の定期的な有給取得の奨励を部署にて行っています。

・スキルアップのサポート
書籍購入費用の補助や資格取得支援のための福利厚生があります。
また、社外セミナー等への参加も可能で、その他にも日々のシステム開発だけではなく「売上倍増のための集中検討合宿」、「新規サービス発掘のための視察研修」など、事業会社ならではの企画が不定期で行われています。

■同社グループについて
インターネットを通じて、これまで世の中にない画期的なサービスを⽣み出してきた同社は、ソフトバンクグループにおいても、圧倒的な成⻑率で事業を拡⼤しています。
そこには、親会社である株式会社ソフトバンクに追随した経営安定性、利便性、カルチャー、設備などが見られます。
また、個⼈の意⾒や企画を最⼤限尊重する社風なので、新規事業の⽴ち上げに携わるチャンスなども多くあるでしょう。