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最終更新日:2020年06月01日

募集終了 株式会社ディーバ

現状分析、基本構想策定PMO等も含む支援

この求人は既に募集を終了しています

年収 1,050~1,250万円

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

業務詳細 ●弊社システム導入サービス部門とは別個に、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。

●連結決算システム市場において国内シェアトップの自社製品(DivaSystem)を有する当社にて、大手企業様を中心としたお客様のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに従事していただきます。
●グローバル経営管理(連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理)、連結決算の早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、連結対象子会社を有する大手企業群のニーズを的確に把握し、クライアントへの提案やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の上流領域を中心に貢献いただくことを期待しています。
●また、弊社では上流コンサルティング経験者がまだ少ないこともあり、シニアマネージャーとして自組織の人材育成等にも積極的に関与いただきたいと思っています。コンサルタント・PMとしてお客様に対する価値発揮をしつつ、コンサルティング事業の立ち上げや人材育成、グローバルへの進出等にもチャレンジしたい方は、是非ご検討ください。
※事業部立ち上げ期のため、お客様からの信頼を得ることを重視しており、売上目標以上にプロセスや品質を最重視した評価を行っています。
必須要件

●弊社事業領域と親和性のある専門性を有する方
●コンサルティングにおけるプロジェクトマネジャー、チームリーダーのご経験を有する方

・学習意欲が高く、現状に流されることなく常に学び続ける姿勢がある方
・同社のビジョンやミッションに共感し、自社事業の成長とお客さまへの価値の提供に積極的に関与いただける方
・好奇心が強く、成長意欲が高い方
・クライアントに対して貢献する志向が強い方

歓迎要件

●グループ経営管理や決算早期化のコンサルティング経験のある方
●基幹系業務・システムのコンサルティング経験、もしくはシステム開発がある方
●英語でのプロジェクト対応が可能な方
●海外勤務が可能な方
●組織運営や人材育成等のマネジメント責任を担った経験のある方

株式会社ディーバの事業内容

事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

上流コンサルティングの分野において、同社はまだまだ早期の段階にあります。お客さまに対する価値貢献はもちろん、一緒にビジネスを創造していこうという意志のある方を募集しています。

給与

想定年収 1,050~1,250万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。 昇給:年1回(7月)
給与・評価等備考 経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。
手当 通勤手当(同社規定によります。)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

勤務条件

就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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