株式会社ソフトクリエイト

【インフラエンジニア】メンバークラス/プライム案件/サーバ設計・構築/Azure・クラウドも経験可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
350~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、サーバ、クラウド環境の設計、構築に携わっていただきます。サーバ構築経験だけでなく、ネットワークに関する知識をお持ちの方は、さらに活躍の幅を広げることが可能です。 オンプレサーバの構築経験を活かし、クラウド環境構築エンジニアを目指している方も歓迎。 ネットワーク経験のみの方は、新たにサーバースキルを習得することができます。

<具体的な仕事内容>
・案件の構築、設定
・Microsoft 365、Azure、SCCloud、Windowsサーバ案件
※スキルに合わせてプロジェクトリーダーも担当いただきます。
・ネットワーク機器の設定
※サーバスキルも習得していただきます。

<具体的な案件例>
■社内にあるサーバのAzure化
・顧客企業:建設業(規模:1,500人)
・案件規模:1,200万(期間:3カ月)
・プロジェクト概要:社内のオンプレ環境(サーバ台数7台)をAzure環境への移行作業を行う

■社内インフラのハイブリッド化
・顧客企業:コンサルティング業(規模:200人)
・案件規模:300万(期間:3カ月)
・プロジェクト概要:社内ITインフラ環境をオンプレ、SCCloud、Azureを利用してそれぞれの特徴を活かして、ハイブリッド環境を構築する

■Microsoft 365の構築
・顧客企業:一般社団法人(規模:200人)
・案件規模:500万(期間:3カ月)
・プロジェクト概要:Exchange Online、Teams、Intuneを利用した情報共有環境の構築、伴走支援、運用代行、サポートとトータルサポートを行う

■Azure ADを利用した認証基盤の構築
・顧客企業:住宅事業(規模:200人)
・案件規模:100万(期間:2カ月)
・プロジェクト概要:既存ADサーバとAzureADを利用して、オンプレ環境とクラウド環境の認証基盤を構築する

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
技術本部(サーバ・クラウド部隊)

■役割
メンバークラス

■年齢層
現場メンバー:20代~30代後半
管理者メンバー:30代半ば~40代

■インフラエンジニアの部署の規模:150名

<ポジションの魅力>
■プライム案件
プライム案件(顧客との直接契約)をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から携わることが可能。スキルアップにつながる仕事ができる環境です。

■総合的な問題解決ができる
プラットフォームや自社プロダクトがあるため、単体の問題解決だけでなく、総合的な問題解決の提案ができます。

■多様な経験を積むことができる
AzureやAWS、パブリッククラウドでの構築経験者はもちろんのこと、サーバ、ネットワークのオンプレ環境の構築経験者も多数案件に携わることで、スキルアップができます。

■先輩や上司がフォロー
経験が不足の部分があっても、社内のチームの先輩や上司に気軽に聞ける環境です。

■多くの機器に触れられる
多種多様な機器に触れることで多くの経験を積めます。

<今後の展望>
■入社後のキャリアパスのモデルケース
1.設計・構築(開発)メンバー
2.設計・構築(開発)リーダー(PL)
3.プロジェクトマネージャー
4.部門マネージャー/技術スペシャリスト
※PM以降の役職:技術課長/部長/技師長
1.クラウド基盤エンジニア(Azure/AWS構築など)/クラウド基盤エンジニア(M365/SCCloud など)
※クラウド基盤を利用したお客様のITインフラ環境を構築。オンプレで培ったスキルを、活かしながらハイブリットな設計、構築ができるエンジニアを目指せます。
2.サーバ・ネットワーク構築エンジニア
※オンプレ環境を中心としたサーバ、ネットワークの設計、構築ができるエンジニアを目指せます。
1.クラウド基盤エンジニア(Azure/AWS構築 etc)/クラウド基盤エンジニア(M365/SCCloud etc)
2.クラウドアプリケーションエンジニア(SharePoint Teams etc)/クラウドアプリケーションエンジニア(Power Appa など)
1.クラウドアプリケーションエンジニア(SharePoint Teams etc)/クラウドアプリケーションエンジニア(Power Appa など)
※マイクロソフトアプリケーションを利用したお客様DX化へのコーディネーター。お客様の導入後の業務向上や利用向上など、よりお客様に寄り添ったエンジニアを目指せます。
2.クラウド基盤エンジニア(Azure/AWS構築 etc)/クラウド基盤エンジニア(M365/SCCloud など)

■ソフトクリエイトへ中途転職した社員の一例
・前職
常駐SESで2次受けメイン、サーバの設計・構築作業を担当

・同社へ転職後
設計や構築経験はそのまま活かしつつ、お客様への直接提案や折衝も実現。また環境構築やオンプレだけではなく、クラウド、オンプレの両方に携わっている

<開発環境>
OS:Windows 
その他:Microsoft 365/Microsoft Azure/Azure Active Directory/Cisco/Firewall/WSUS/VMware/Active Directory/AWS

必須条件

<経験、スキル>
・IT業界経験2年以上

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft365製品の設計または構築1年以上
・サーバの運用、構築経験2年以上(※監視のみ経験は厳しい)

■下記いずれかの言語の経験をお持ちの方
・Microsoft365の導入工程がメインスキルである方
・Windowsサーバの構築経験
・Ciscoルータ構築経験
・Firewall構築経験

■下記いずれかの案件の経験をお持ちの方
・100名以上の企業でのMicrosoft365の導入経験
・Windowsサーバの構築経験

<マインド>
・お客様や社内関係者とのコミュニケーションを能動的にとれる方
・常にお客様とコミュニケーションを取り、指示待ちにならずも慎重に仕事を推進できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    <経験、スキル>
    ・インフラ(Windowsサーバ・ネットワーク)の設計、構築の経験
    ・Windowsサーバ・ストレージサーバの設計、構築経験
    ・ネットワーク機器(HP/Cisco/Meraki/Aruba/Fotigate等)の設計、構築経験
    ・Active Directory/WSUS/ファイルサーバなどの設計、構築経験
    ・仮想サーバ(VMWare)を使ったサーバの集約案件の設計、構築経験
    ・お客様への提案、プレゼンテーション経験
    ・リーダー経験
    ・サーバ、ネットワークに関する資格保有者
    ※年齢とスキルバランスを鑑み、積極性や顧客の課題に対する提案力などを評価します

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※部署ごとの業績連動制
    昇給:年1回(4月) ※健康保険組合の厚生施設利用

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
    ・年収:あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
     40時間/月の残業代を含んでいます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励金、社員持株会、ストックオプション、財形貯蓄、退職金制度、
    退職年金、確定拠出年金(401K)、育児休業制度、子供の看護休暇制度、
    介護休業制度、ノー残業デー(水曜日)、提携保養施設利用可、
    ITS旅行パック等のオプション利用

    <教育制度>
    OJT研修、各種勉強会
    新卒:入社前の内定者研修(1~2回)、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)

    ■福利厚生備考
    ・ストックオプション:全社員に対するストックオプション付与(過去実績有り)
    ・ITS旅行パック等のオプション利用:詳しくは組合HPをごらんください。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:過去実績5日
    ・年末年始休暇:過去実績5日

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当

    株式会社ソフトクリエイトについて

    設立年月日
    2012年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 林 宗治
    資本金
    20,000万円
    従業員情報
    227名
    事業内容
    ITに関する総合的なサービスの提供
    ・セキュリティ製品「L2Blocker」の開発、販売
    ・ITインフラ構築、保守、運用サービス
    ・クラウドサービス、ホスティングサービス
    ・ITセキュリティソリューション、コンサルティング
    ・パソコン、サーバなどのIT機器およびソフトウェアなどの販売

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