株式会社シーイーシー

【自社製品開発エンジニア(関東・名古屋)】工場IoTデータ可視化システムの開発/プライム市場上場/働きやすい環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
389~625万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)

仕事内容について

主な業務は、自社製品の開発(新規製品企画、既存製品の機能追加など)です。
AI自社製品そのものの開発となり、新規で1から商品を企画し製品化する開発と、既存製品の機能追加・バージョンアップがあります。多方面から集まってくる顧客の声をもとに、製品企画・改良に向けた要件定義から設計、開発、テストまで一連の流れを実施。担当いただく業務は、これまでの経験を考慮した上で最適なポジションを決定されます。

<具体的な業務内容>
・自社製品の設計~プログラミング~テスト

<製品について>
■生産設備×作業者×生産物の3つの情報を収集して分析するサービス 
・Visual Factory(ビジュアルファクトリー):工場IoTデータ(設備×人×モノ)を可視化

■AI技術を使った画像検査システム
・WiseImaging(ワイズイメージング):Deep Learningを使った画像検査システム

これらの他にも、メガネのように装着してグラス越しにさまざまな指示を確認できる「スマートグラス」をはじめ、新たな製品開発も行われています。

【仕事の特色】
<募集背景>
■注力ビジネス
スマートファクトリー事業は同社における注力事業です。商品開発や研究開発に向けた投資を行われており、商品の企画や開発、研究体制を強化されています。

■商談の増加
現在、インダストリー4.0(第4次産業革命)と言われる中で、同社商品を軸にしたシステムインテグレーション商談が増加。各商談を進めるための体制強化を行われています。

■新規管理職候補育成
同社は、新たな商品サービスの創出して事業を成長させる、次の時代を背負っていく新しい力を求めています。そこで新しい仲間を募集し、さらなる事業拡大を図っていきたいとお考えです。

<その他備考>
・プロジェクトは99%自社内開発です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・システム開発経験(言語不問)が3年以上ある方

・スマートファクトリー分野に興味がある方
・お客様の問題点、課題を理解し、的確な改善策/対応策を提案できる方
・お客様、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
・対象の業務知識の経験がある、または業務知識の習得に積極的な方
・新しいIT技術の習得、研究に積極的な方

工場自動化に関する製品開発やシステムインテグレーションを行うエンジニア、日本のものづくりにITで貢献したい方、インダストリー4.0(第4次産業革命)を実現したい方は、ぜひご応募ください。

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

C#

R言語

HTML5

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ・Webソフトウェア開発の経験がある方
    ・Java、C#、HTML5などでの開発経験がある方
    ・データベースやAPサーバーなど、これら動作するプラットフォームの構築経験がある方
    ・数学の知見(行列、ベクトル、三角関数、統計など)をお持ちの方
    ・PythonやRなどのツールに関する知見をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    389~625万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    ・メンバークラス  (26歳):454万円
    ・サブリーダークラス(30歳):529万円
    ・リーダークラス  (34歳):610万円
    ※年収例は1都3県在住、月平均残業20時間を想定

    ・月給下限:大卒初任給を表記
    ・時間外労働手当:1分単位で全額支給
    ・賞与:年2回(夏・冬)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力により相談に応じます。

    予定勤務地
    神奈川県内, 全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の事業所
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    ・平均残業時間:20.1時間/月(2019年実績)
    ・フレックスタイム制度(育児・介護)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、
    定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
    短時間勤務・フレックスタイム制度(育児・介護)、借上社宅、
    独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット(抽選)、
    グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売、
    資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
    介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

    <教育制度>
    内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
    階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
    新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

    <事業関連>
    OJT担当者会

    ■福利厚生備考
    ・クラブ活動補助金:フットサル、野球、テニス、スキー、華道
    ・短時間勤務・フレックスタイム制度:子供が小学校を卒業するまで。
    ・Jリーグの観戦チケット:同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
    ・退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能。

    ・新入社員研修:集合研修(技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識)、部門研修、OJT
    ・全社共通研修・テーマ別研修:全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
    ・技術研修:社外セミナー制度、e-learning制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇(最高20日)、転勤休暇

    ■休暇備考
    ・有給取得率:75.4%
    ・子の看護休暇:子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
    ・育児休業:子供の出産から最長2年取得可能。

    手当

    育児支援金(家族手当)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

    ・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
    ・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
    ・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

    株式会社シーイーシーについて

    設立年月日
    1968年02月24日
    代表者
    代表取締役社長 姫野 貴
    資本金
    658,600万円
    事業内容
    ・デジタルインダストリー事業
     -製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
    ・サービスインテグレーション事業
     -企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供

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