株式会社ウエルストーン

【ソリューションエンジニア】グローバル販売管理ソフト(SaaS)のコンサル/社内開発/障害対応や改善提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
430~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)

仕事内容について

フランス発グローバル販売管理ソフト『Cegid』の販売・導入・保守を行うチームに参画いただきます。

主な取引先は、外資系の著名なアパレル・化粧品メーカー。こちらの事業は100%エンドユーザー直取引で、社内開発(現在はほぼテレワーク)となります。顧客の基幹システムを担うため責任は重くスピード感も求められますが、その分成長できる環境です。

導入先企業は日本国内に限られますが、業務の性質上、海外とのやり取りも多くグローバルビジネスのダイナミズムも実感できるでしょう。同社が現在最も注力しているプロジェクトであり、さらなる事業拡大の実現を目指しています。

<具体的な業務内容>
①導入支援
新規でCegidを導入する顧客の支援を行います。
要望ヒアリング・提案~Fit&Gap(要件定義)~構築・テスト~リリースまで、全工程を担います。
フランスCegid社とチームを組み、一緒に進めることもあります。

②保守・エンハンス
保守契約をしている顧客のCegid運用とエンハンスを担います。
運用については日々の障害対応、調査・分析、新店対応、改善提案などがメインになります。
エンハンスは、Cegidのオプション機能追加、連携先インターフェイス追加(ECやBIなど)など、Cegidをさらに活用いただくための支援が中心です。

<入社後イメージ>
まずは、②のタスクを担当いただき、Cegidの機能を把握、その後①にステップアップするのが理想です。
※適正に合わせて変更有

※取引先
・外資系のキャンプ用品メーカーやアパレルブランド、化粧品メーカなどのグローバル企業

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
IS事業部 ソリューション部

<プロダクトの魅力>
■『Cegid』について
フランス・リヨンに本社を構えるグローバル企業で、小売業向けPOSソフトでは、世界トップクラスの実績を誇ります。
日本でもさまざまなPOSソフトはありますが、国をまたいだ販売データの連携、各国固有の商習慣・法対応、洗練されたUIはCegidならではの強みです。
元々はオンプレ型のパッケージソフトでしたが、現在はほとんどがSaaSに置き換わっており、技術的にも常に最新のものにアップデートされています。

日本での導入先は、今のところ外資系企業の日本支社がほとんどで、純粋な日本企業への導入はまだまだこれからです。その分伸びしろは大きく、同社は日本のトップパートナーとして市場をリードしていきたいとお考えです。

<技術に対する魅力>
■この仕事で得られるもの
グローバルビジネスの一旦を担う充実感を得ることができます。また、具体的なスキルとしては以下のような経験が可能です。
・調査/提案~要件定義といった最上流工程の経験
・DB、サーバー、H/Wなど幅広い知識
・小売業界の深い知見

必須条件

<経験・スキル>
・エンジニアとして3年以上の実務経験
・英語に抵抗がない方(翻訳担当者はおりますが、英語会議の出席などは必要となるため)

<マインド>
・主体性:顧客の立場に立って同じ目線で提案できる方
・スピード:常に変化する状況に対して素早くレスポンスできる方
・好奇心:顧客のビジネスに興味を持ち「なぜ」を追求できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

株式会社ウエルストーンへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・パッケージ型のシステム導入、開発経験(オンプレ/SaaS問わず)
    ・英語の読み書き会話ができる方

    <マインド>
    ・上流工程、アカウンター、プロジェクトマネージャー志向があり、リーダーを担っていきたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    430~650万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
     ※年俸制の場合は年俸に含まれます。
     ※新卒の場合初年度は7月分の賞与無し
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
    ・前職の給与額を考慮いたします。
    ・給与形態:経験3~4年目を目安に、月給制から年棒制になります。

    ・皆勤・精勤手当(2万円):精勤手当は試用期間後より適用

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~17:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得費用補助・奨励金支給制度、外部研修補助制度、育児短時間勤務制度、
    社員紹介制度、社員互助会(社友会)、団体保険加入、メンタルヘルスチェック(年2回)、
    健康診断、懇親会サポート、社員旅行、クラブ活動、コンベンションと社員会食(年2回)、
    オフィス内禁煙、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    新人研修(4~5月)、フォロー研修、メンター制度、スキルアップ制度、
    技術研修、階層研修、プレゼンテーション研修、マネジメント・リーダーシップ研修、
    管理職研修、ビジネススキル研修、目標管理プログラム、キャリア支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・資格取得費用補助・奨励金支給制度:資格により受験費用も。
    ・外部研修補助制度:各種ビジネススキル/プロジェクトマネジメント/ビジネスリーダー研修など、外部研修への受講料無料
    ・社員互助会:月3千円。社員旅行やBBQ等
    ・健康診断:年1回(無料)
     ‐30歳以上:半日ドック
     ‐女性:婦人科検診(全て無料)
    ・懇親会サポート:1回につき3千円支給
     社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度
    ・社員旅行:年1回
     過去事例(グアム、仙台、金沢など)
    ・クラブ活動:登山・ボードゲームなど多数
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設・ジムなど割引

    ・スキルアップ制度:新人導入研修、若手エンジニア向け研修、管理職・管理職候補者向け研修、資格奨励金制度
    ・フォロー研修:1年目。2・3年目
    ・技術研修:全9種受講無料/年2日選択必修
    ・階層研修:受講無料/必修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、介護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、役職手当、皆勤・精勤手当(2万円)

    株式会社ウエルストーンについて

    設立年月日
    1991年06月18日
    代表者
    代表取締役 最高経営責任者 石井 宏則
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    83名
    事業内容
    ・エンジニアサービス
    ・ソリューション/コンサルティング
    ・プロモーションサービス

    ウエルストーンの企業情報を見る

    株式会社ウエルストーンが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ