株式会社サイバーエージェント
【データエンジニア】データアーキテクチャの設計・実装/Amebaデータ基盤の新規開発・運用に携われる
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 400~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- データベースエンジニア
- 言語
- Java Python
仕事内容について
今年で17年目を迎える『Amebaブログ』には、サービスや広告を含む多くのデータが蓄積されています。その全データを有効活用するべく、同社ではデータ基盤やフローの見直し刷新を実施中です。
本ポジション担当者には、データ基盤の開発・運用を通し、プロダクトの成長を推し進めていただきます。
<具体的な仕事内容>
・データアーキテクチャの設計/実装
・データモデルの開発
・データ統合開発(ETL)
・BI/レポーティング環境の整理
【仕事の特色】
<開発環境>
Hive/Spark/Athena/BigQuery/GCP DataFlow/Java/Python
<配属予定チーム>
主にAmebaのデータ基盤の新規立ち上げ部分を行っていただきます。
現在は5名のチームですが、将来的にはAmebaのデータ基盤の開発・運用はデータエンジニア2名で行う想定です。
マイグレーションの際は社内の共通ログ基盤を作成しているチームとコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。
必須条件
<経験>
・データ統合基盤(ETL)の開発/運用経験
・BI/レポーティング環境整備の経験
・何らかの言語でのシステム開発経験
<マインド>
・データマネジメント分野への興味/関心をお持ちの方
・データエンジニアという立場から、プロダクト成長を後押しすることに喜びを感じる方
・大きな負債や課題に対して建設的な議論を行い、解決策を導き出せる方
・大規模データを取り扱う基盤のマイグレーションを行うことにチャレンジしたい方
・データ利用者とコミュニケーションを取り、運用方法を検討できる方
・事業の成長をともに喜びあえる方
・難しい課題に対して、周りを巻き込んで解決に導ける方
歓迎要件
<経験>
・パブリッククラウド(GCP、AWS)上でのデータ基盤の運用/開発経験
・データアーキテクチャの実装経験
・データモデルの開発経験
・データベースの管理
・データセキュリティの管理
想定年収
400~1,100万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)
■募集職種の年収例
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・家賃補助:「2駅ルール」3万円/月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円/月
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- ・職種によっては裁量労働制適用
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度、研修制度など
・各種活性化制度:新規事業創出プロジェクト
・部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
・研修制度:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など - 手当
-
通勤手当、家賃補助制度
・家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール/勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
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株式会社サイバーエージェントについて
- 設立年月日
- 1998年03月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 山内隆裕
- 資本金
- 720,300万円
- 従業員情報
- 5,282名
- 事業内容
-
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業
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