株式会社EDUCOM

【QAエンジニア】自社・開発製品のQA業務全般/教育分野/働きやすい環境・勤務時間調整可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

主に、自社製品・開発製品のQA業務に携わっていただきます。経験・スキルに応じて業務を担当するため、テスター経験のみの方でも、テスト業務を中心に、実務を通じてQAへのステップアップが可能です。

<具体的な業務内容>
・単体テスト、結合テスト、システムテストの設計および実行
・検証外部ベンダーの管理
・品質保証に関するプロセスの構築および改善
・校務支援システムの帳票開発に関わる業務(主にテスト業務)
・問い合わせに対する不具合検証

【仕事の特色】
<募集背景>
校務支援システムを中核とした、先生・子供たち・保護者が日常的にICTを活用できる「次世代学校支援システム」を取り扱います。今後のさらなる進化・拡大をともに推進する開発リーダー候補を募集しています。

<プロダクトの魅力>
■事業内容
小中学校向けの統合型校務支援システムを中心に、さまざまな形で「ICTを活用した元気な学校づくり」のお手伝いをしている事業です。
システムを導入することで全国の先生たちの業務負担を減らし、「子どもと向き合い授業の質を高める時間を生み出したい」。そんな想いから製品開発・提供を行った結果、業界トップシェアとなりました。
今後は対象を先生たちだけでなく子どもや保護者まで、事業領域は高校まで拡大予定です。
同社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。不具合に関するものはもちろん、活用法の提案なども実施し、学校や教育委員会と密な信頼関係を築いています。
また、さまざまな立場の先生の話に真摯に耳を傾け、社内にフィードバックしている点も特徴です。それがシステムの進化・深化および、より的確なコンサルティングにつながるよう研鑽を重ねています。

■主な製品群
・EDUCOMマネージャーC4th:校務支援システム
・スクールWebアシスト:学校ホームページシステム
・スクールMailアシスト:メール配信システム
・C4thポータブル:タブレットと校務支援システムの連携
・C4th Home & School:保護者向けスマホアプリ
・スクールライフノート:心と学びの記録、振り返り支援

<技術に対する魅力>
■EDUCOMマネージャーC4th
学校の先生が、職員室で行うさまざまな仕事(校務)をPCで行えるシステムです。情報の一元管理・再利用による校務の効率化が図れます。それに加え、校務以外の数多くの情報をつなぎ、一人ひとりの子どもに紐づく情報を多面的に可視化。先生方の気づきを最大化しています。エビデンスに基づく個に応じた指導や、組織的な学級運営・学校経営を支援しているシステムです。
ある自治体の効果測定で認められたのは、年間100時間超の削減効果です。統合型校務支援システムを効果的に活用することで、先生の時間の有効活用が可能になりました。運用時の先生に寄り添ったヘルプデスクサポートをはじめ、研修会の企画や効果測定支援、活用促進提案など、充実したアクティブなサポートを提供しています。

<その他>
・入社3年後定着率90%以上
・業界トップクラスのシェア率(教育×IT)
※導入校数は、全国の小中学校の3校に1校。約10,000校を突破(2021年12月時点)
・2019年にベネッセホールディングスとソフトバンクの合弁会社「Classi」と戦略的パートナーシップを締結

<職場環境>
・勤務時間:当日の勤務時間(最長4時間まで)をシフトすることが可能(※官公庁手続き、通院など)
・残業時間:固定残業時間については入社される等級などによって異なります。
・服装:ビジネスカジュアル(タートルネック、ニット、パーカー、スウェットシャツなども可)

必須条件

・プログラマー経験(2年以上)、Webアプリケーションでのテスト実施経験(3年以上)、テスト設計経験(2年以上)

 

 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

C#

DB

PostgreSQL

開発ツール

Trac

Redmine

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    ・Webアプリケーションの開発経験がある方
    ・STQB、IVECなどの資格を持っている方
    ・品質向上のためのプロセス改善に取り組んだ経験がある方
    ・品質分析の経験がある方
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏季・冬季)
    ・期末賞与:(春)※業績により支給
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:同社規程により優遇いたします。
    ・調整手当:一部地域のみ支給。最大月2万円。
    ・残業手当:年俸社員以外が対象。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    中抜けなど申請すれば可能
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週3~4リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励制度、退職金制度(正社員対象)、個人災害総合保険、
    社員旅行、懇親会費用の配賦、クールビズウエア、安全運転奨励制度、
    健康増進支援プログラム、リフレッシュ休暇推奨制度、ノー残業デー

    <教育制度>
    社外研修受講制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励制度:受験料会社負担、報奨金支給。
    ・個人災害総合保険:業務外のけがや疾病入院にも対応。
    ・社員旅行:会社負担(個人積立なし)。
     (H22:台湾、H23:韓国、H24:沖縄、H25:宮古島、H26:石垣島、H27:沖縄ケラマ、H28:宮古島、H29:石垣島、H30:沖縄、2019:宮古島、2020:計画中)
    ・懇親会費用の配賦:歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担。
    ・クールビズウエア:節電用にポロシャツを支給。
    ・安全運転奨励制度:通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給。
     無事故無違反者に最大3万円。
    ・健康増進支援プログラム:個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助。
    ・リフレッシュ休暇推奨制度:有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

    手当

    通勤手当、調整手当、生活応援手当、私有車使用手当、残業手当、皆勤手当(契約社員対象)

    ・調整手当:一部地域のみ支給。最大月2万円。
    ・残業手当:年俸社員以外が対象。

    株式会社EDUCOMについて

    設立年月日
    1989年04月01日
    代表者
    代表取締役CEO兼COO 小林 泰平
    資本金
    3,300万円
    従業員情報
    258名
    事業内容
    ・パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
    ・コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
    ・パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
    ・コンピューター技術教室、文化教室の経営
    ・コンピューターのプログラムの作成
    ・コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
    ・地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
    ・コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
    ・上記各号に付帯関連する一切の業務

    ※参考資料
    会社説明資料:https://sweb.educom.co.jp/weblog/files/educomhp/doc/690/1242.pdf
    ニュース記事:https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=20211224

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