エイチアールワン株式会社

【SAPエンジニア・リーダー】SAPを利用した大企業向け人事・給与システム開発における上流SE/自社開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
300~550万円
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

SAPエンジニア/リーダーとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発、運用保守
・顧客の人事/給与制度変更に伴うシステム開発
・法改正による給与計算方法の変更対応
・システム開発での基本設計、開発、テスト対応など一連の開発作業
・システム運用保守における安定したサービス提供のための監視及び問い合わせなどの顧客対応
・一部在宅勤務を前提にしたWeb会議での作業報告/進捗確認/開発、運用保守
※直近では働き方改革による勤務関連の制度変更事案多数あり

【仕事の特色】
<業務を通してできること>
・パートナーと共同で数名のチームを組み、その中心的立場として顧客調整や上流工程に携わる
・同社業務領域(人事給与業務)に積極的に関わるため、人事労務/給与に関する知識を習得できる
・新規顧客の導入プロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントのスキルアップができる

<働き方>
同社は2021年度からビジネスカジュアルを導入。自由な服装で働ける快適な職場を追求し、労働環境の改善にも取り組んでいます。
記念日休暇(有給休暇)や両立支援制度など、制度面での整備もされています。

■外部からの認定
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定済
・次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定済

必須条件

<経験>
・システム開発(業種不問/PGorSE3年以上)
・プロジェクトリーダー
・顧客との要件調整、要件定義
※上記のいずれかで可

<マインド>
・状況判断、空気を読むことが得意な方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・顧客との接点が多い仕事をしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C#

VB.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • SAPコンサルタント
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 放送・出版・音楽・芸能
    • サービス
    • コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~550万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力などを考慮のうえ、同社規程により処遇いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:繁忙期/配属部署/担当企業/与えられる役割により変動(20~40時間程度)
    ・所定労働時間:7.5時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格・教育奨励制度、退職金制度、短時間勤務、
    慶弔見舞金、育児・介護支援制度、社内公募制度、部活動、
    積立貯蓄制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度

    <教育制度>
    段階別研修、自己啓発、選択型研修、テクニカル研修、
    新入社員教育、OJT研修、新入社員フォローアップ研修1・2、
    階層別研修、スキルアップ研修

    <事業関連>
    社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務:小学校2年生の学年末まで。
     介護に必要な場合は短時間勤務が可能。
    ・育児・介護支援制度:ベビーシッターやホームヘルパー等を利用する必要がある場合、利用料の一部が補助されます。
    ・社内公募制度:事業計画での重点部署や欠員がある部署が、社内に募集要項を掲示して募集をかけ、選抜します。
     意欲ある従業員に活躍のチャンスを提供し、チャレンジできる環境をつくるための制度。
    ・慶弔見舞金:結婚や出産の場合は慶祝金、本人・家族等の死亡の場合は弔慰金、傷病や災害等の際には見舞金をそれぞれ支給。
    ・部活動:ゴルフ部、バドミントン部、バスケット部、マラソン部
    ・資格取得支援制度:会社が推奨している資格について合格した場合、社が受験料を負担する制度です。
     一部の資格には、合格祝い金を支給しています。
    ・自己啓発支援制度:集合研修以外のメニューとして、通信教育による講座を用意しています。
     会社が一部負担をし個人で申込むよりも割安で受講できます。
    ・階層別研修:職掌別研修、リーダー研修、マネージャー研修、中堅社員研修
    ・スキルアップ研修:ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別厚生休暇、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・育児休業:子供が満3歳になるまで
    ・介護休業:家族の介護のため、最大3ヶ月まで
    ・特別厚生休暇:勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員には、それぞれ2日~5日の特別厚生休暇が付与されます。
    ・職種により月に1度、土日のどちらかが出勤になる可能性有り(平日に代休あり)

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当

    エイチアールワン株式会社について

    設立年月日
    2009年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 武谷 啓
    資本金
    63,450万円
    従業員情報
    600名
    事業内容
    ・人事給与アウトソーシングサービス
    ・シェアードサービスセンター一括受託サービス
    ・タレントマネジメント
    ・勤怠管理

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