サイバーコム株式会社

【システムエンジニア】福岡勤務/ECサイトの構築/エンジニアを大切にする会社

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

システムエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・ECサイト構築業務(要件定義、設計、製造、試験)
・プロジェクト管理業務
・お客さまからの要件ヒアリング、打合せ参加、見積対応

【仕事の特色】
<職場環境>
■評価制度
・9段階評価
・年2回評価あり
・評価は明確な基準あり※最短1年で次の職級へ昇進可能

■残業
・あいまいなサービス残業は撲滅
・残業手当は1分単位で支給※みなし残業はなし

■キャリアパス
・マネジメント職/テクニカル職があり
・双方にあるポジション:リーダー/主任/課長/部長

■福利厚生/各種手当
・福利厚生が充実(詳細は福利厚生欄参照)
・扶養家族手当/超過勤務手当/通勤手当/深夜手当など

■エンジニアファースト
・エンジニアを大切にする企業
・常任の現役員は全員エンジニア出身

■人を大切にする企業
・離職率6.5%という数字に表れています。

■風通しの良い職場
・社内イベントが豊富
・フラットな人間関係
・エンジニアにとって働きやすい会社

■学べる環境
・Eラーニングが充実
・基礎から応用までしっかり学べる

必須条件

<経験>
・Web開発
・(主要言語)VB.net、ASP.net、JavaScript、C#.netを用いた開発
・(OS)Windows、Linuxを用いた開発
・(DB)SQLServerを用いた開発

<マインド>
・エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方
・チャレンジ精神を持って行動できる方
・強い成長意欲を持っている方
・協調性をもってチームで働きたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

VB.NET

C#.NET

JavaScript

ASP.NET

OS

Windows

Linux

DB

SQL Server

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・ECサイト構築

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(3月・9月)
    昇給:年1回(1月)

    ■募集職種の年収例

    ・残業手当:有り(残業時間に応じて1分単位で別途支給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
    ・扶養家族手当:管理職採用の場合無し

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
    ・残業:有り(平均残業時間:22時間)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    128日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励(一時金)、企業年金基金、厚生年金基金、
    確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、借上げ社宅、
    結婚祝い品、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、定時退社日、
    プレミアムフライデー(15時退社)、持株会奨励制度、
    財形利子補給、提携住宅ローン、契約保養所、健康教育、
    予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、各種相談窓口、
    総合福祉団体保険、団体生命保険、健康管理センター、
    ベネフィットステーション、キャリアコンサルティング制度

    <教育制度>
    内定者学習、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、新卒フォローアップ研修、
    入社2年目研修、入社3年目研修、階層別研修、メンター制度

    <事業関連>
    社員表彰(年1回)、永年勤続表彰

    ■福利厚生備考
    ・厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
    ・定時退社日:水、金、給与・賞与支給日推奨
    ・キャリアコンサルティング制度:定期的な上長との個人面談、キャリア・コンサルティング相談窓口。

    ・内定者学習:12月~3月
    ・新入社員集合研修:経験者:4月~5月、未経験者:4月~7月
    ・新入社員OJT研修:経験者:6月~翌3月、未経験者:8月~翌3月
    ・階層別研修:中堅社員研修、リーダ・主任研修など
    ・メンター制度:新入社員は配属後、1人ずつOJTトレーナーが付きます。
     また、入社後3年間は、当社のキャリアアドバイザー(CCA)がキャリア形成や日常業務全般の悩み(社内のルールなど不明な点)不安などの相談に応じ、サポートします。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

    手当

    通勤・交通費(全額支給)、超過勤務手当、扶養家族手当

    サイバーコム株式会社について

    設立年月日
    1978年12月04日
    代表者
    代表取締役社長 渡邊 剛喜
    資本金
    39,956万円
    従業員情報
    1,144名
    事業内容
    ・ソフトウェア開発事業
    ・サービス事業
    ・ファシリティ事業

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