BCホールディングス株式会社

【社内SE】自社Tech開発/基幹システムから運用保守まで担当/幅広く開発案件に携われる!

  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
450~600万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主に、グループ各社の基幹システムやプロダクト開発から運用保守までを一貫して担当。グループの基幹システムだけでなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクト開発のリードまで、幅広く開発案件に関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画/開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など
 ※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当し、大規模な開発は外部ベンダーに外注することが多いです。

【仕事の特色】
<案件事例>
・受講/講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS)
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Tech など

<開発環境>
国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境はさまざまですが、言語はJava、OSはLinuxが中心です。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多く、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。

<技術に対する魅力>
■どの程度上流に関われるか
経験や志向次第では経営陣直下で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができます。

<職場環境>
国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応されています。※開発は主にベンダーを活用
現在は東京に7名(うち1名は育児中)、大阪に4名が在籍しており、男性7名、女性4名です。年齢層は26~51歳となっています。
アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員が配置されています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・開発経験のある方(言語問わず)

・プロダクトより目的志向の方
・マルチタスク、折衝力に長け、ベンチャー企業のマネジメントにも関わっていきたい方
・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方
・セルフスターターで考えながら走れる方

※ベース経験は必須ですが、ヒューマンスキルや新しい業務・分野への挑戦心など、マインド面を重視し、幅広く選考されています。

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Linux

開発ツール

Backlog

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    • 物流・流通
    • 小売
    • 不動産
    • 不動産
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    ・要件定義、基本設計など上流工程の経験がある方
    ・クライアント、ユーザーとの折衝経験がある方
    ・インフラ含めた幅広い知見をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の支社、営業所
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・残業:45時間以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    128日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・慶弔手当(結婚・出産・弔事)
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・選択制確定給付型企業年金(401k):手数料を会社負担

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

    ■休暇備考
    ※その他 会社規定のカレンダーによる

    手当

    通勤手当、残業手当

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

    BCホールディングス株式会社について

    設立年月日
    2001年08月23日
    代表者
    代表取締役社長 笠井 大祐
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    [1]経営コンサルティング
    [2]事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング
    [3]資産運用及び管理に関するコンサルティング
    [4]不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理
    [5]ウェブサイトの企画・運営
    [6]コンサルタント派遣・労働者派遣事業
    [7]マーケティングプロデュース
    [8]人材総合サービス(労働者派遣事業・人材紹介・紹介予定派遣)
    [9]飲食店の経営
    [10]フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導

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