日創工業株式会社

【インフラエンジニア】上流工程業務が豊富!未経験も歓迎/2ヶ月マンツーマン研修あり

年収
300~400万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

<主な業務内容>
2ヶ月の研修後は、客先にてインフラの設計構築業務に従事していただきます。
サーバーやネットワーク、セキュリティ、クラウドなど幅広い分野の上流工程業務が豊富なので、研修の内容を活かして活躍できるでしょう。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
配属の際は既存社員が既に働いている現場への合流になるため、どの現場でも万全のフォロー体制が整っています。

■充実した研修
現場で即戦力となるエンジニアを育成するべく、2ヶ月間のマンツーマン研修を実施。社会人としてのビジネスマナーをはじめ、IT業界の概要理解から実践に即した実機を使用した研修まで、幅広くメニューを用意しています。
事業部全体でクラウド技術の案件に注力しているため、研修内容もクラウド環境の構築がメインメニューです。そのため、未経験からトレンドを抑えた技術力を習得できます。

■安定した福利厚生
社員の生活を第一に考えている同社は、福利厚生制度の充実化にも尽力。学習を支援する外部研修の無料受講や、資格取得費用負担制度・書籍購入費用など、社員のスキルアップにつながることは全面的にバックアップしています。また、残業代100%支給や産休育休取得者100%など、ライフイベントに左右されない、働きやすい環境づくりにも注力しています。

■確かなスキルが身に付く環境
エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しているため、保有する9割以上が上流工程に属する案件です。また、AWSのコンサルティングパートナーになったことから、クラウド案件数も大幅に増加中です。日々の業務を通し、市場価値の高いエンジニアを目指す環境が整っています。

<職場環境>
■充実した研修制度
2ヶ月間の未経験研修の他、既存社員向けに研修を行う研修専門部隊を事業部内に設置。全体で行う研修はもちろん、研修メニューの中から自身で研修内容をオーダーし、マンツーマンの研修を受けることができます。その他、AWS主催の研修受講や、検証環境を用いた技術研磨も可能です。

<配属予定チーム>
ITソリューション事業部

必須条件

<経験>
・正社員としての社会人経験1年以上

<マインド>
・スキルアップに意欲的な方
・俯瞰的に物事を見て行動できる方
・ITインフラエンジニアという職業に興味がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット/ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

<経験>
・今までの業務経験の中でPCを使用した業務に携わったことがある方

<マインド>
・自ら継続的に学び続けられる方

雇用形態

正社員

想定年収

300~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:・昇給:年1回(5月)
・特別昇給:年1回(入社後1年経過 ごとに入社後3年間)

■募集職種の年収例

・その他固定手当:25000円
・研修期間中:固定給(20万)となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験・技能を充分に考慮の上、同社規定により決定いたします。

・住宅手当:世帯主35,000円/月 ・ 非世帯主25,000円/月
・家族手当:配偶者20,000円/月 ・ 子ども1人目10,000円/月 ・ 2人目以降5,000円/月
・役職手当:役職に応じて10,000円/月~100,000円/月(主任以上の役職者に支給)
・資格手当:取得資格に応じて10,000/月~50,000/月
 (ネットワークスペシャリスト:10,000円/月 、LinuCレベル3:15,000円/月、MCSE:20,000円/月、PMP:30,000/月、ITストラテジスト:50,000/月、等)

■手当
通勤交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当

予定勤務地
東京都内, 神奈川県内
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄
■健康診断
■メンタルケアカウンセリングサービス
■退職金制度

【以下スキルアップのための制度】
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■外部研修(外部スクールと提携)
■各種セミナー費用全額負担
■書籍購入費用全額負担
■eラーニング受講費用全額負担

【保険】
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(100%支給)
■家族手当(配偶者2万円、子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
■皆勤手当(2万円/月)
■役職手当(1?7万円/月)
■転居手当(20万円/引越時)
■特別手当(2万円?/月)
■住宅手当

日創工業株式会社の事業内容

ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及びサービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。近年はクラウド技術にも携わっています。
エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、設計開発サービスを展開しています。

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