株式会社シー・エス・イー

【Web・モバイルアプリ開発エンジニア】to Cシステムがメイン/幅広くアプリ開発が可能/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
355~455万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
Java、iOS/Android系技術を活用して、PC、タブレット、モバイルの各端末に対応したWeb/モバイルアプリケーション開発の仕様検討・設計・開発・保守の各フェーズを担当して頂きます。

下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・顧客業務に興味・関心があり、要件定義、結合・総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験を有する方。
・Webおよびモバイルアプリケーション開発経験(3年以上)を有する方。
・新たな技術に興味・関心があり、チームでの活動を通じて顧客価値に貢献したい方。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ITマネジメント事業部

<ポジションの魅力>
幅広い業種の顧客を受け持ち、BtoC向けシステムを主な業務としているため、多彩な業務・システム業務フェーズに携われます。
また、比較的新しい技術を利用することが多いため、さまざまな技術を習得できるうえ、上流工程から担当することも可能です。
経験に合わせて下流から担当し、システム理解をしながら上流にチャレンジできます。

■活躍が期待できる人物像
下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・顧客業務に興味や関心があり、要件定義、結合/総合テストフェーズなど、顧客業務に近いフェーズでの実務経験を有する方
・製造業向けWebおよびモバイルアプリケーション開発経験を有する方
・新たな技術に興味や関心があり、技術者が活躍できる組織の開発、技術を通じた顧客価値の創造に貢献したい方

必須条件

<経験>
・アプリケーション開発(Webあるいはモバイル)の経験3年以上

<マインド>
・ポジティブに物事を考えられる方
・周囲と協調して仕事を進められる方
・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Android

iOS

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験・知識>
    ・モバイル、Web(クラウド)上のアプリケーション開発知識がある方
    ・サブリーダーあるいはリーダー経験がある方

    <マインド>
    ・主体性、協調性を兼ね備え、自ら問題を発見し、解決の手段を提案できる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    355~455万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・平均残業時間:月8.7時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ(リロクラブ)、
    資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度(希望者のみ)、
    親睦会、健保保養所(全国各地)、新入社員歓迎会、クラブ活動、
    厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社(週1回)

    <教育制度>
    技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
    階層別研修、e-ラーニング講座、オープン講座

    ■福利厚生備考
    ・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
    ・親睦会:各種クラブ活動、社員旅行
    ・クラブ活動:テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
    ・階層別研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
    ・週2日以上リモートワーク推奨
    ・平均残業時間:8.0時間
    ・社員平均年齢:38.8歳
    ・平均勤続年数:13.2年
    ・特許件数:32件

    <評価制度>
    サポーター制度
    ※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
    評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日)

    ■休暇備考
    ・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
    ・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
    ・育休取得・復帰率:100%・91.7%
    ・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

    手当

    交通費、時間外手当

    ・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
    ・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

    株式会社シー・エス・イーについて

    設立年月日
    1971年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 小島 貴
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    958名(2019年12月01日時点)
    事業内容
    株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
    民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
    ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
    上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
    確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

    【CSEの価値創造】
    お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる
    【ミッション】
    先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
    【事業領域】
    ◎スマートインダストリー: IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
    ◎セーフティライフ:フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
    ◎セキュアビジネス:クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

    今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
    技術力や品質をより一層強化していきます。

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