株式会社シー・エス・イー

【業務系開発エンジニア】電力系情報システムのプロジェクトをお任せ/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
355~563万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
仙台駅 (宮城県)

仕事内容について

<業務詳細>
電力系情報システムの要件定義・設計・開発・運用・保守を担当。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力系業務知識とオープン系スキル(.Net, Java)を活かしたホストシステム分散化対応、制度改定対応など。
スマートエネルギーの領域では、幅広い技術要素が求められる為、RPA(UiPath)やPowerApps等のローコード/ノーコード開発、モバイル(iOS/Android)アプリ開発、クラウド開発(aws、python等)、通信・インフラ系(Linux、C/C++)技術の開発知識をお持ちの方もお待ちしています。

ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。
テレワーク開発環境を活用して首都圏や関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
エネルギービジネス部

<ポジションの魅力>
主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携われます。チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点などを有識者のメンバーと相談しながら働ける環境です。
近年は、リモートでできる案件も少しずつ増加。東北にいながら、首都圏・関西の案件に対応することもできます。
経験に応じ、上流工程、リーダーやマネジメントへのステップアップも実現できる職場です。

必須条件

<経験>
・下記いずれかの言語を使ったシステム開発、アプリケーション開発経験3年以上

■言語:オープン系(Java、.NET)、モバイル系(Objective-C、Swift、Android-Java)

<マインド>
・ポジティブに物事を考えられる方
・周囲と協調して仕事を進められる方
・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

Python

SQL

Objective-C

VB.NET

C#.NET

Swift

OS

Android

Linux

iOS

株式会社シー・エス・イーへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・電力系業務システムの開発、保守経験
    ・RDB(SQL)操作スキル
    ・クラウド系スキル(AWS、Pythonなど)
    ・自動化・ローコード/ノーコード開発スキル(UiPath, PowerApps等)
    ・通信・インフラ系(Linux,C++)スキル
    ・ホスト分散化対応経験
    ・マルチスキル保有者(例:分散系+ホスト系など)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    355~563万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。

    予定勤務地
    宮城県仙台市青葉区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・平均残業時間:月8.7時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ(リロクラブ)、
    資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度(希望者のみ)、
    親睦会、健保保養所(全国各地)、新入社員歓迎会、クラブ活動、
    厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社(週1回)

    <教育制度>
    技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
    階層別研修、e-ラーニング講座、オープン講座

    ■福利厚生備考
    ・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
    ・親睦会:各種クラブ活動、社員旅行
    ・クラブ活動:テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
    ・階層別研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
    ・週2日以上リモートワーク推奨
    ・平均残業時間:8.0時間
    ・社員平均年齢:38.8歳
    ・平均勤続年数:13.2年
    ・特許件数:32件

    <評価制度>
    サポーター制度
    ※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
    評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日)

    ■休暇備考
    ・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
    ・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
    ・育休取得・復帰率:100%・91.7%
    ・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

    手当

    交通費、時間外手当

    ・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
    ・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

    株式会社シー・エス・イーについて

    設立年月日
    1971年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 小島 貴
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    958名(2019年12月01日時点)
    事業内容
    株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
    民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
    ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
    上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
    確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

    【CSEの価値創造】
    お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる
    【ミッション】
    先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
    【事業領域】
    ◎スマートインダストリー: IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
    ◎セーフティライフ:フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
    ◎セキュアビジネス:クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

    今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
    技術力や品質をより一層強化していきます。

    シー・エス・イーの企業情報を見る

    株式会社シー・エス・イーが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ