SCSK株式会社

【アプリケーションエンジニア】EC・通販ソリューション事業向けアプリケーションスペシャリストを募集

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)

仕事内容について

主に、同社同部門注力ソリューションの一つであるEC、通販事業者向けソリューションビジネスをメインとする組織にて、要求分析、要件定義、開発、保守業務などに従事していただきます。
主な顧客はメーカーや小売業ですが、DtoCが注目される中で他業種向けにも販路を拡大。そのため前述の業種を問わず、さまざまな顧客との折衝力や、顧客への提案力も求められる環境です。また、それら活動を通じた顧客、市場の新たなニーズを発掘、獲得し、それを満たす新サービスの企画を担当していただくこともあります。
なお、本人の技術素養・レベルに応じ、要求分析をはじめとする上流工程からアプリケーション開発、導入のリーダーを担当いただきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
■EC/通販ソリューション事業強化
コロナ禍において、小売店などに求められた営業時間制約や外出の自粛など、各種活動には想像しないスピードで想像しない変化が起きています。この中で消費者と小売店などの事業者をつなぐ基盤として、EC・通販基盤が改めて注目され、それら基盤の刷新・強化を目的とする案件が急増。同領域にソリューションを有している同部門では、それを改めて中核ソリューションと位置づけ、拡販やソリューション強化を目指しています。

<このポジションの魅力・将来のキャリアパス>
EC・通販領域で導入されるソリューションは、その導入効果がわかりやすいことが特徴です。そのためクライアントへの貢献を体感することができます。さらに、クライアントへ貢献することを真に目指して日々クライアントと接することで、共に歩み、創り、頼られる存在に自身がなっていくことを体感。やりがいとともに、自身の成長も実感できるでしょう。
そうして培った経験やスキルを活かし、このソリューションを含む顧客接点領域、CX領域でのビジネスのクリエーターやスペシャリストを目指すなどのキャリア開発が可能です。

必須条件

■資格
・基本情報技術者
・応用情報技術者(任意)

■習得技術/実務経験
・Java、PHP、.Netなどのプログラム言語を使ったオープン系システム開発
・パッケージをベースとしたカスタマイズ開発、導入経験
※上記いずれか1年以上
 

■マインド
・「夢ある未来を、共に創る」という同社の経営理念を理解し、実現に向けて行動を起こせる方
・顧客やユーザーの要望を正確に把握できる方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

C#.NET

クラウド

Windows Azure

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■資格
・プロジェクトマネージャー(同等の類する資格)
・情報処理安全確保士
・通販エキスパート検定
・プロジェクトマネージャー

■習得技術/実務経験
・EC、通販サイト開発、保守、運用経験
・Salesforce Commerce Cloud開発、保守、運用経験
・AWS、AzureなどのIaaS、PaaS活用下でのシステム設計、保守、運用経験
 

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。

■手当
通勤手当(全額支給)、交通費、時間外勤務手当(全額支給)、休日・振替出勤手当、休日労働手当、深夜労働手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・交通費
・時間外勤務手当(全額支給)
・休日振替出勤手当
・休日労働手当
・深夜労働手当

<福利厚生制度>
■育児休業制度
小学校就学前まで、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。

■独身寮
入寮条件(自宅からの通勤が120分超)を満たせば男女とも入寮可能です。男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意されています。

■同好会活動
・野球部
・サッカー部
・テニス部
・ゴルフ部
・水泳部
・駅伝部
・フラワーアレンジメント部
・サイクリング部
・管弦楽部 など

■メニュー型福利厚生制度
宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度です。

■リラクゼーションルーム
あん摩マッサージ指圧の資格保有者が常駐されています。

■介護支援制度
・短時間勤務
・介護休暇
・相談窓口の設置

■退職金制度
・退職一時金
・退職年金

■その他
・育児のための転居費用補助制度
・復職支援金
・資格報奨金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・フレックスタイム
・在宅勤務
・ジョブリターン制度
・通年カジュアルスタイル
・ノー残業デー(毎週水曜)
・保険料補助制度
・社内診療所
・カウンセリングルーム
・レストラン、カフェテリア
・コンビニ(豊洲本社)
・専門性認定制度
・働きやすい職場づくり委員会(e-workコミュニティ)

<教育制度>
■海外トレーニー
現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。

■グローバル研修
インド、シンガポール、マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力(Global Communication Skill)と異文化適応力(Adaptability)を備えた人材の育成を行われています。

■CDP(Career Development Plan)制度
社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度です。

■その他
・新人研修
・技術研修
・社内研修(全350種類)
・メンター制度
・キャリア開発
・リーダーシップ開発
・自己啓発支援
・専門能力開発
・ビジネス基礎能力開発
・グローバル研修
・語学研修(英語、中国語)
・TOEIC(社内実施)
・ジョブチャレンジ制度(人材公募制度)
・キャリアチャレンジ制度(社内FA制度)
・国内大学院派遣制度
・各情報処理試験対策講座
・提案スキル向上セミナー

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後欠勤
・マタニティ休暇
・配偶者出産時休暇
・育児休業
・子の看護欠勤
・介護休業
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇

<保険>
・各種社会保険完備

SCSK株式会社の事業内容

1969年に設立されたSCSK株式会社。製造・通信システム事業やビジネスソリューション事業、ITマネジメント事業など、ビジネスにおいて求められるすべてのITサービスをワンストップで提供している企業です。業界や業種を問わず手掛けており、8,000社以上のサポート実績をお持ちです。

<事業内容>
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業

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