BASE株式会社

【エンジニアリングマネージャー】各プロジェクト担当領域の進捗管理等／5名程度のチームマネジメント

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的

年収: 700～1,000万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 六本木一丁目駅 (東京都)

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、5名程度のエンジニアチームのマネジメントです。

※BASE株式会社からPAY株式会社への出向です。

＜具体的な業務内容＞
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1などを通したメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■PAYについて
PAYのミッションは、「支払いのすべてをシンプルに」です。取り扱う『PAY.JP』は、Webやモバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービス。「利用に時間がかかる」「高い」「使いにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げています。ユーザーの成長が『PAY.JP』の成長につながっています。
成長性のあるスタートアップや開発者に一番に選ばれる決済サービスになるために、日々プロダクトを磨き続けています。
■PAY.JPサービス内容について
https://pay.jp/

＜配属予定チーム＞
■チーム構成について
・PAY株式会社：メンバー15名程度
・内訳：Dev5割、Business/CS5割
※CEOはエンジニア出身。数字ベースや論理的な議論が盛んで、技術的な議論も活発に行われる社風です。

■入社後の役割／期待値について
PAYのエンジニアチームに在籍するのは、現在5名ほど。それに加え、テックリードが1名います。
組織や事業がさらに成長していくため、1人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献してくれる人材を募集します。
期待される役割は、事業・プロダクトの成長とエンジニアの成長・活躍の両立です。結果としてメンバーの評価/給与を上げる重要な役割を期待されています。
※入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMに昇進するのか、これまでの経験や志向性を考慮して決定します。

必須条件

＜経験＞
・チームの一員/サーバサイドエンジニアとしてWebサービスやアプリの一定の運用
・1on1などを通じてメンバーに寄り添い目標達成や成長の支援
※EM経験は不問です。

＜マインド＞
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿った志向の方
・PAY/BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味/関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署/立場でも自らプロダクトを良くしていくために動ける方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ユーザーの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思決定力のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

統合開発環境

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット

歓迎要件

＜経験＞
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）による採用活動、アトラクトを意識した採用活動
・テックリードやエンジニアリングマネージャーといったリード人材の育成

＜知見＞
・決済/EC

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,000万円（給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。現職の給与を加味いたしまして、最終的オファーいたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、時間外手当

・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、40時間分を支給いたします。

予定勤務地

東京都港区

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定します。・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・社内親睦会制度
・BASE利用ショップでの購入支援（上限あり）
・交通費支給
・懇親費用、部活動費用補助　など

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日に10日付与）
・子供の看護休暇
・風疹のワクチン接種休暇　など

＜保険＞
・各種社会保険完備

BASE株式会社の事業内容

2012年に設立されたBASE株式会社は、ECサイトやそこに関連したID決済サービス、ネットショップサイトを作成できるサービスなど、あらゆるEC関連のサービスを展開されている会社です。作成されたネットショップサイトで発信している情報にも着目し、店舗のブログなどの情報をメディアで閲覧できる情報サイトも運営されています。
サービス設計におけるコンセプトとして誰でも簡単に使えることを掲げ、シンプルかつ手軽に使用できるサービスの開発に注力している同社。特にネットショップサイト作成サービスである「BASE」は、難しい操作が得意でなくても利用できることから、90万店舗以上のショップが利用しているという実績があります。
また2018年にはBASE株式会社より決済事業部門を分社化し、新しい会社としてPAY株式会社を設立。お支払いアプリ「PAY ID」およびオンライン決済サービス「PAY.JP」の運営を手掛けています。

＜事業内容＞
・Webサービスの企画、開発、運営

＜提供サービス＞
・ショッピングアプリ「BASE」
・ネットショップ作成サービス「BASE」
・ショッピングメディア「BASE Mag.」
・オンライン決済サービス「PAY.JP」
・ID型決済サービス「PAY ID」

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