【インフラエンジニア】公共サービスのインフラ環境や、AWSを活用したクラウドサービスの環境設計・構築
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 491~541万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新高島駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
企業向け基幹システムから一般消費者向けWebサイトの設計/製造、組込み(車載やメーカー)案件や基盤構築まで、幅広く事業を展開する事業部において、公共サービスのインフラ環境や、AWSを活用したクラウドサービスの環境を設計・構築する作業をお任せします。
国民の生活を支える公共サービスの提供事業に関わることで社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
クラウド環境にチャレンジしたい方も、経験を積んで技術を習得できます。
■期待されること
自ら学んで積極的に案件に取り組み、コミュニケーション力を習得していただきます。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
SB(SIビジネス)事業部
<ポジションの魅力>
■独立系SIerとして金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供
売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム(エンドユーザからの直接受注)顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。
■充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。
階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施。目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修等を実施しています。
■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関する制度を拡充。
国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社全ての業務への配置転換の可能性があります。
必須条件
<経験>
・基盤案件実務経験、Linux/Windowsサーバの設計、構築経験(目安:5年以上)
<仕事のマインド>
・コミュニケーションを円滑に行える方
歓迎要件
<経験>
・基盤案件でのリーダー経験
・クラウドサービス(AWS、Azure)を用いた設計/構築経験
<仕事のマインド>
・新技術に積極的に取り組める方
想定年収
491~541万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与 年2回(夏・冬)
・期末調整金:業績により支給
昇給:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験を考慮し、同社規程により優遇いたします。
経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
・超過勤務手当:超過した時間外労働分は追加支給。
経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
株式会社CIJへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅 ※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。
- 就業時間
- 08:40~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:10~15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間、休憩50分
・平均残業時間:16時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
団体3大疾病補償保険、単身寮制度、財形貯蓄、社員持株会、
確定拠出年金または前払退職金(選択制)、社員会、契約保養所、勤労者福祉共済、
各種クラブ活動、ジョブローテーション、GLTD、独立支援制度 等
<教育制度>
入社前教育、新入社員(集合研修・OJT研修)、階層別研修、
技術研修、通信教育講座等
<事業関連>
くるみんマーク取得、女性の活躍推進企業認定■福利厚生備考
・階層別研修:リーダ基礎研修、新任管理職研修など。
・目的別研修:技術研修、資格取得研修など。 - 試用期間
- 14日間
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日、年末年始、 夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護 休職、短期育児休暇(パパママ休暇)、ドナー休暇 他■休暇備考
・年間休日:2023年度
・リフレッシュ休暇:勤続満15年、満25年、満35年の者に5日間
・産前・産後休暇:産前8週、産後12週 - 手当
-
通勤手当(会社規程に基づき支給)、 超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金、在宅勤務手当 等
株式会社CIJについて
- 設立年月日
- 1976年01月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂元 昭彦
- 資本金
- 227,000万円
- 従業員情報
- 853名
- 事業内容
- システム開発およびシステム開発に関連するサービス
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サーバーエンジニア
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