【その他】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17449

LegalForce の急速なビジネス成長に伴い、その時々に応じた最適なSalesforce の状態を提案・計画することがSalesforce管理者の業務です。
これは依頼ベースのみでなく、時には Salesforce 管理の知見を用いてプロアクティブに行動する必要があります。
現場の業務を理解し、Salesforce あるいは関連サービスを利用したさらなるビジネス効率化を検討。Salesforce 管理者は信頼性の高いSFA/CRMを構築し、急速なビジネス展開にも対応可能な体制を維持し続けることが求められます。

＜具体的な業務内容＞
■現状の業務内容
・Salesforce の運用／保守
・Salesforce 連携システムの運用保守（下記は一例）
Marketo、freee、Sansan、ソアスク、tableau CRM、Intercom、内部統制のためのシステム設計見直し

■今後想定される業務内容
・Salesforce 再構築関連
・システム設計
・運用・保守計画策定
・業務フロー設計
・ビジネスを効率化させるための施策（下記は一例）
・Einstein による AI 処理の実現
・Salesforce 連携システムの評価／選定

【仕事の特色】
＜募集背景＞
LegalForce では約2年前から Salesforce を利用しています。
その後、運用が見直されていない状態の Salesforce では、データドリブンな施策を展開するには困難な状況になりました。
そのため、現状のビジネスモデルに合致した状態になるよう、外部ベンダー協力のもと Salesforce を再構築します。
再構築プロジェクトの確度を上げ、さらには構築後の運用を磐石にするために、 Salesforce に関わるメンバーを募集しています。

＜配属部署について＞
現状はシステム管理者 兼 エンジニア 2名（うち1名はフルリモート勤務）の体制で Salesforce の保守・運用を行なっています。