【アプリケーションエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17374

テクバン株式会社

【アプリケーションエンジニア】未経験エンジニア・第2新卒歓迎／残業月平均13時間／システム設計～テスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
264～300万円
最寄り駅
芝浦ふ頭駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java PHP C言語 C# COBOL
DB
Oracle

仕事内容について

アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・システムの設計／開発／テストなどの一連の工程
・Webのアプリケーション開発
※スキルやこれまでの経験に合わせてプロジェクトを選定します。着実にスキルアップできる環境です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
システムソリューション事業部

＜プロダクトの魅力＞
・交通系決済の決済データ集約システム
交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。そのデータの集約・整理を行うシステムを同社が一括で担当しています。

・保険の営業用ツール
保険会社の営業さんがお客さまへの説明で利用するタブレット用アプリを開発しています。
もともと後発で参加したプロジェクトですが、品質面で高い評価を得ているアプリです。現在は、アプリの中でもコアとなる機能を担当し、担当箇所数もとても多くなっています。

＜入社後研修＞
・対象：未経験エンジニア
・場所：社内
・期間：1～3ヶ月※プログラミングの習熟度に合わせて実施
※目安
・プログラミングや開発に全く触れたことがない場合は2～3ヶ月程度
・スクールや独学で学習経験がある場合は1～2ヶ月程度

＜キャリアのスタート＞
研修の講師と配属部署のマネージャーが実務可能と判断したタイミングで、実際のプロジェクトに参画します。しっかりと研修を受けられるので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。

必須条件

＜経験＞
・社会人としての就労（1年以）

＜スキル＞
・1通りのPC操作
・タッチタイピング

＜マインド＞
・自らの成長に向けトライできる方
・チームを優先しながら働くことができる方

歓迎要件

＜経験＞
・サービス業での就労

＜マインド＞
・開発関連の自己研鑽ができる方

想定年収

264～300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当：1万2000円～1万5000円（対象者に支給）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー　＜芝浦開発オフィス＞東京都港区海岸3丁目9-15　LOOP-Xビル16階　＜客先常駐＞プロジェクトによる
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトにより変動
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］部長・課長面接
［3］内定

・面接回数：1～2回

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役社長　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


レバテックキャリアの強み

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