パーソルイノベーション株式会社

【アカウントマネージャー】大手企業のDX組織変革を支援するポジション/学びの多い環境/フルリモート

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

主に、テクノロジー組織へ変革したい大手企業が抱える複合的な課題について、ヒアリングを行い解決に導くアカウントマネージャーとして業務に携わっていただきます。
クライアントは、業界を代表するリーディングカンパニーの経営層、DX推進部、人事などです。DX推進にあたる組織課題(戦略、制度、評価、研修、採用など)全てに関わっていただきます。大手企業は、採用のみ、研修のみというような1つの課題だけでなく、複雑に絡み合った複合的な課題を保有しています。その課題全体を深くヒアリングし、ソリューションを提案していく業務です。

<具体的な仕事内容>
・業界のリーディングカンパニーの経営層へのアプローチ(顧客獲得はグループの顧客データベースなどを活用)
※パーソルグループの商材を複合的に提案している組織がホールディングスにあるため、そういった営業網と連携しながらアプローチを行われています。
・課題のヒアリング~提案/受注
・受注後のフォロー
※受注後のプロジェクト運営はメンバーが担当される予定ですが、必要に応じて参画していただきます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を支援するポジションを担っていただきます。TECH PLAYは、DX組織・人事領域の課題に対するソリューションを網羅的に保有しており、複合的な提案が可能です。世の中を代表するようなCxO、CTO、コンサルタントの方々と一緒にプロジェクトを進められるため、非常に学びの多い環境といえるでしょう。サービスとしても、改善や型化に取り組んでいる段階であり、事業・サービス企画などに取り組みたい方におすすめです。

<配属予定チーム>
全約40名ほどの組織です。そのうち1/4が業務委託メンバー。年齢は20代~30代が多く、自由で和気あいあいとした雰囲気が漂っています。

必須条件

■経験
・人事組織(制度、組織風土、組織戦略、研修、採用など)領域での、セールスまたはコンサルティング経験がある方
・大手企業のハイレイヤーとの折衝経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験(社内案件でも可、複数人で業務完遂までを行った経験)がある方

■仕事への姿勢
・フレキシブルにさまざまな事象に対応できる方(1つとして同じ案件がないため)
・マーケット創造の視点を持ち、事業創り携わりたい方
・泥臭い仕事も、フットワーク軽く担える方
・常に勉強し、 知見を広げられる 、広げることが好きな方(業界/分野が多岐に渡るため)

※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください。

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

DB

MySQL

フレームワーク

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■スキル
    ・テクノロジーに関する知見をお持ちの方
    ■経験
    ・外部パートナーなど、社外の人を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方
    ・新規事業開発やプロダクト(もしくは商品/サービス)開発に広く携わった経験がある方(開発時に起きる課題を理解している方)
    ・マネジメント経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■募集職種の年収例

    ・上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・固定残業代(40時間)を含め算出しています。
     ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間手当、裁量労働手当に代わる場合がございます。

    予定勤務地
    東京都港区
    平均残業時間
    10~30時間
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)  ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合がございます。   詳しくは応募・選考時にご確認ください。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    定拠出年金(DC)、従業員持株会、リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、
    介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度

    <教育制度>
    社内研修制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

    手当

    交通費、リモートワーク手当(4000円/月)、休日勤務手当、深夜勤務手当

    パーソルイノベーション株式会社について

    設立年月日
    2019年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 大浦 征也
    資本金
    5,500万円
    従業員情報
    1,022名
    事業内容
    新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務

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