株式会社電通国際情報サービス

【自治体DXソリューション開発リーダー／メンバー】自治体DX実現に向けたプロジェクトの推進

年収: 500万円～
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 品川駅 (東京都)

最終更新日：2022年08月11日

仕事内容について

＜スマートソサエティセンターのビジョン・採用背景＞
Smart Society Center（スマートソサエティセンター）は、スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的として2021年に新設された全社横断型の組織です。さまざまなアプローチで課題を明らかにし、独自の研究開発スキームと確かな技術力で近い将来に求められるソリューションを社会実装し、新しい住民体験、コミュニケーションを創造すべく尽力しています。都市における各種のICTを駆使したインフラストラクチャーをはじめとした電通グループの膨大なナレッジを活かしたソリューションを、民間・行政を問わずに提供するイノベーションパートナーとなるべく、ビジネスを推進・拡大できる方が求められています。

＜業務内容＞
・国が推進する地方行政DX推進のためのIT業務コンサルティング
・国および自治体の動向を把握した上で、UI/UXを重視した課題解決型ITソリューション開発
・自社開発のITソリューションや他社サービスを組み合わせたソリューション導入／保守

【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
プロジェクトマネージャーとして自治体DX実現に向けたプロジェクトを推進するキャリアを構築。自治体DXコンサルタントとして自治体の課題解決できる人材、あるいは新しいITソリューションの企画を行う人材として、組織を牽引するポジションです。
そのほか、ソリューション（スマートシティ・スーパーシティ事業のIT推進、SDGs・脱炭素等地域課題解決）プロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーも担っていただきます。

＜ポジションの魅力＞
民間企業だけではなく国や自治体でもダイナミックな変革が求められている中、同社は、変革に対して単なるIT導入ではなく、社会のニーズに応えた価値あるイノベーションシステムを提供し、新しい行政体験・住民体験の実現を目指しています。
国・自治体が抱える社会的課題に電通グループで取り組む中、同社はデジタル領域の中核企業としてDXの実現に尽力しています。日本が抱えてきた課題を解決し、社会全体の発展に寄与できる、やりがいのある仕事です。

必須条件

＜経験＞
・プロジェクト期間6か月以上のシステム開発もしくはパッケージ導入おける、基本設計～総合テスト各工程の設計／実装／実施の経験
・上記プロジェクトのPMもしくはサブシステム／サブチームのリーダ経験
・上記担当プロジェクトもしくはサブシステム／サブチームの見積、WBS、品質目標の設定の経験もしくは能力の保有

＜マインド＞
・困難にも怯まず挑むチャレンジ精神をお持ちの方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
ソフトウェア
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・クラウド（Azure、AWS、GCPなど）の実務経験
・RPA（Robotic Process Automation）あるいはマクロによる業務自動化の実務経験
・サーバー、ネットワークインフラの構築運用経験
・スマホアプリ開発、AI／IoT、Python／R言語など最新ITの実務経験もしくは自己啓発によるスキル
・地方自治体の基幹業務あるいは周辺システム導入および自治体クラウド／LGWANなど自治体ネットワーク導入の経験
・課題定義／解決能力、コミュニケーション能力（課題や問題に直面した時にあらゆる考察・工夫・コミュニケーションを行い突破することに意欲的に取り組むことができる）

雇用形態

正社員

想定年収

500万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

＜フレックスタイム制＞　※社員・主任
・基本給：207,500円～245,000円
・時間外／休日／深夜勤務手当：有り
・時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
・時間外（所定外）勤務平均：25.5時間／月（2018年度）

＜裁量労働制＞　※専門職・専門職上級
・基本給：263,800円～348,200円
・等級手当：62,000円～88,000円
・裁量手当：72,000円～98,000円
・休日／深夜勤務手当：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・手当支給には会社規定の条件があります。
・新卒住宅補助：実家が通勤圏外にある新入社員に対して、入社後3年間、毎月の給与に家賃補助が追加支給（入居時の初期費用・引越し費用も会社が補助）

■手当
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、家族手当、院了手当、単身赴任手当、休日手当、深夜勤務手当、新卒住宅補助

予定勤務地

東京都港区, 東京都品川区

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、テレワーク勤務制度、深夜残業禁止、休日出勤禁止、今日はここまDay、借り上げ社宅制度（転勤者）、育児休業、育児短時間勤務、病児・病後児保育・ベビーシッター利用時の費用補助、介護休業、介護短時間勤務、有給休暇取得奨励、健康に関する情報発信、心のケア、各種予防施策、健康維持・増進のサポート、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、同好会、借り上げ社宅制度

＜教育制度＞
階層別研修、共通スキル、選抜型他、専門スキル、自己啓発、OJT、メンター制度、キャリアプラス制度

＜事業関連＞
「えるぼし」認定取得、「次世代認定マーク（くるみん）」および「プラチナくるみん」取得、「トモニン」取得

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇

＜保険＞
各種社会保険完備、電通健康保険組合加入

株式会社電通国際情報サービスの事業内容

株式会社電通国際情報サービスは、電通とGEのジョイントベンチャーとして1975年に誕生しました。設立以来先進的な情報技術を軸に、独創的かつユニークなITソリューションを提供するIT専門家集団として成長し続けてきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。
同社は企業や社会の課題解決につながる新たな価値を見出すため、研究開発にも着手。IoT・ビッグデータやAI、ロボティクスなどの最新テクノロジーを幅広い領域で活用しています。
1986年にロンドンに海外拠点を置いた後は、北米、欧州、中国、東南アジアにも進出。グローバルパートナーとも連携し、地域の特色に合わせたITソリューションを提供しています。
電通グループ各社とともに、マーケティングとITを融合した新たなビジネスモデルの構築に挑んでいる企業です。

・金融ソリューション
金融機関向けに、グローバル化をサポートするコアバンキングシステムや最新金融工学を実装した市場系ソリューション、融資・リース業務の最適化に有効なコーポレートファイナンスソリューション、リテールの顧客接点強化につながるソリューションを提供。さらに長年取り組んできたFinTechの実績を活かし、金融機関のビジネス変革だけでなく、一般企業の金融サービス事業の支援にも対応しています。
・ビジネスソリューション
連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算システム「Ci*X Expense」をはじめとする会計・経営管理ソリューション、統合HCMソリューション「POSITIVE」、統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」など、独自のソリューションを提供しています。また、ERPをメインに、グローバルロールアウトやクラウド利用などにも対応。業務コンサルティングから運用保守まで、一貫したサービスを提供できるのが強みです。
・製造ソリューション
製品開発プロセスコンサルティングやCAD・CAM・CAE・PLMソフトウエアの導入展開支援、モデルベースシステムズエンジニアリングの推進支援サービスなどを提供。近年は、生産プロセス全体を最適化するスマートファクトリーの構築や、アフターマーケットを含む領域の業務改革支援などにも対応しています。
・コミュニケーションIT
電通グループが持つ働き方改革やグループ経営に関わる各種基盤システム構築経験をもとに、企業の経営課題快活につながる最適なITソリューションを提供。また、同社が持つ最新テクノロジーの実装力と電通グループのマーケティングノウハウを組み合わせ、デジタルトランスフォーメーションの支援にも対応しています。

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